6月份以来，柳塔煤矿党委通过加强现场指导教育、树立先锋示范典型、完善正向激励机制，充分调动各支部党员干部职工接力“二次创业”的积极性、主动性和创造性，进一步激发广大党员干部员工积极进取、率先作为、勇于担当的工作热情，用实际行动喜迎党的二十大胜利召开。
加强现场指导教育。该矿从注重党员如何带领员工群众开展工作入手，把支部党员教育工作与全矿安全生产、经营管理及支部重点工作相融合，充分发挥支部党员的桥梁和纽带作用，坚持“党员奋战在一线”的原则，不断健全完善量化考评机制、考核检查机制等制度，狠抓现场安全生产，提高专业思维和专业素养。
树立先锋示范典型。该矿深入挖掘在遵规守纪、创新创效、服务群众、爱岗敬业中有突出表现的优秀党员，从精神和物质层面进行激励并广泛宣传。以点带面，以先进带后进，发挥优秀党员示范引领效应，团结带领全矿干部职工以先进典型为标杆，统一思想、统一认识，找差距补短板，激发广大员工“比学赶帮超”的热情。
完善正向激励机制。该矿坚持“政策红利”向德才兼备的人员倾斜，在评先树优中优先推举在安全生产、智能化建设、疫情防控、经营管理等工作中表现突出的党员。做到政治上多一些关心、精神上多一些褒扬、物质上多一些奖励、工作上多一些支持、生活上多一些关怀，真正形成支持鼓励党员干事创业、担当作为的良好氛围，切实增强支部党员的归属感、幸福感、获得感。
