“说了千百遍，不如亲自去体验”。为了全面提升各级管理人员安全意识，装备制造集团晋丰公司积极创新安全培训模式，坚持线上与线下相结合、专家讲与自己讲相结合、亲身体验与案例警示相结合的方式，提高安全培训效果。
开设“化危为安”线上讲堂。线上课堂每月一期，主要针对班组长以上管理人员，旨在提升管理人员安全素质和管理能力。课程由中国化学品安全协会专家在线讲授，开拓了各级管理人员的视野，形成了在线学习的良好氛围。
创建VR安全培训体验室。近期，晋丰公司引入了VR坠落模拟平台，包括罐顶火灾爆炸伤害、受限空间作业中毒伤害、煤气中毒、危化品爆炸事故、工厂火灾逃生、多场景灭火体验、触电体验、高空坠落共8项实景体验。充分利用VR新技术在安全培训工作中体验真实、场景丰富、成本价优的优势，增强参训人员的主动性、参与性和互动性。
外聘教授专家现场授课。晋丰公司安全管理素质提升专项培训第一课于7月30日开课，邀请到太原理工大学刘赫男教授讲授《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB 30871-2022）。据悉，从7月份开始晋丰公司将每月开展一期安全管理素质提升专项培训，注入新的安全管理理念和思想，全面提升管理人员安全素质水平。
开展“每周一课”学标准。“检验一个人学的扎实不扎实，就让他给你讲一下”。为践行“学标准、懂标准、用标准”的理念，晋丰公司各单位、部门组织开展“每周一课”活动，通过员工轮流讲解法律法规、标准规范，努力提升员工队伍安全管理素质。
