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让“乌金”与“绿宝”携手前行 ——北方升平矿业集团公司打造绿色矿山纪实

发布日期:2020-11-17  来源:中国矿业报  浏览次数:1810
      “我们未来的梦想是打造一个继旅游观光、东北文化特色于一体的绿色文化小镇。这也是我们在矿山资源枯竭之前向旅游观光业转型的一个长远规划。”黑龙江省双鸭山市北方升平矿业集团公司董事长兼总经理跃华日前向中国矿业报记者描绘了绿色矿山建设的美好蓝图。

绿水青山是人类赖以生存的环境,山银山是生产生活需要的重要保障,两者缺一不可。如何让两者协调发展,成为越来越多矿山企业的共识。

矿区一角

如今,在国家的大力倡导下,矿山企业在开采中采用新理念、新技术、新工艺,在矿山绿,节约集约和循环利用方面不断探索实践,原来尘土荒山的面貌正在成为过去,随之而来的是矿业与花园并存,金山与青山相伴的现代矿山,真正做到了地下是乌金,地上是黄金。

绿色理念已根植于心

走进北方升平矿业集团公司(以下简称:升平矿业)的办公区、厂矿区,记者看到的是一片花团锦簇,绿意盎然的景象,葫芦、紫葡萄、山里红挂满枝头,琳琅满目。这不禁让人怀疑是初冬吗?

该公司领导层高度重视生态环境保护,银跃华表示,自然环境是我们生存的必要条件,但在矿山生产经营过程中,必然会产生一些影响环境的污染物,面对这些问题,是视而不见,还是积极致力于解决问题,在做到环保达标的前提下再组织生产,是关系到矿山是否可持续发展的大事。

该矿领导深思熟虑,只有把环境治理好了,企业才能建设发展的更好,环保无小事,要打造青山绿水,才能创造金山银山。

在近几年的发展中,升平矿业将生态矿业、环境保护、社会效益有机结合起来,把不断提供员工幸福指数作为企业重要使命,本着对子孙后代负责的态度,着力提高资源开发和环境保护水平,促进生产发展和生态良好有机统一,作对社会负责任的企业。

“清风长拂梧桐,碧水永伴苍山。”通过自上而下的学习实践,绿色矿山建设,生态优先,绿色发展的理念,在矿山职工心中已然内化于心外化于行。

旧貌换新颜 矿山变花园

北方升平矿业集团公司始建于1970年4月,是一个年生产能力45万吨的中型矿。井田面积36.8平方千米,地质储量6396万吨,可采储量2552万吨,开采年限40年。

该公司以生产原煤为主,煤种赋有较强粘结力是良好的炼焦配煤,生产的原煤经过洗选加工后升级为8级9级精煤及附属产品,高发热量和低挥发成分的特性,更加适合发电厂、钢厂、焦化厂等企业,产品优势凸显,市场前景好,为企业带来了丰硕的经济效益

曾几何时,这里和大多矿山一样,到处都是荒芜的山坡,可怜的几棵野树,耷拉着发黄的树叶,和大多老百姓心目中的矿山一样,不仅矿工是煤黑子,矿山也是煤黑子。

现如今,记者看到一个工业化的办公园区被打造成了一个“皇家园林”,假山、喷泉、长廊、凉亭等一应俱全。

党群部的工作人员顺手从苹果树上摘下两个满面红光的苹果,用手擦了擦就吃了起来,还热情地让记者品尝他们的绿色无公害产品。

旁边的韭菜地,刚割下的韭菜井然有序的排列着。董事长助理李玉华介绍,这种的植物不仅具有观赏性,而且还有很高的实用价值,工人们下了班,回家做饭买菜钱都省了。

在这里,不仅有这些实用性的果木树种,还有寓意美好,历史年代长远的“幸福树”,据工作人员介绍,这两棵树是建矿时期种的,已近半个世纪的历史。

只见两棵碗口粗的树干紧紧拥抱,彼此一起成长壮大,好比升平矿业企业与员工,50年风雨同舟,不离不弃,共同发展,共同进步。

在幸福树下有一个凉亭,凉亭里有一对两米见长的桌凳,旁边是假山喷泉,看上去十分惬意。

银跃华说,这里是他的第二个办公场所,春秋季节、暑夏时分,他总会拿着文件在这里办公。工作人员也已习惯,如果在办公室找不到他,首先想到的便是这个地方。

在年产60万吨的选煤厂,五彩斑斓的风车搭成的几米深的长廊直通选煤厂办公楼,伴随着阵阵微风,风车随风转动,把长廊染成了彩虹桥。

两侧的果园和菜地里,硕大的冬瓜隐藏在绿色的藤蔓之间,排列有序的苹果树挂满红色的果实。

人心齐,荒山移

任何事不是一朝一夕做成的,需要一个循序渐进的过程,升平煤矿的绿色矿山建设也不例外。

在董事长兼总经理银跃华的带领下,全矿上下齐动员,以打造花园式矿山、建设绿色家园为愿景,积极改善矿区生态环境和办公环境,创造优美和谐幸福家园。

该公司从分区段到单位,从分工到个人做起,按照绿化一块、巩固一块、整治一块、优化一块的总体工作思路,加快推进绿色矿山建设。每年开展以共建绿色矿山为主题的全员义务植树活动,在绿化休闲广场、房前屋后空地,栽种观赏性强、不易落叶的花草树木,矿区绿化覆盖率明显提升。

在面积足有两三个足球场大的幸福广场,记者看到平坦的大理石地面有三三两两的群众悠闲散步,后面跟着追逐玩耍的孩子;广场中央是用黑红相间的砖块拼接出的“福”字,让人备感温馨;广场四周各种树木苍翠欲滴,树与树之间的空地串串红、蝴蝶兰等花朵争奇斗艳,走在曲径通幽的林荫小道上,仿佛置身于花海之中。

据记者了解,这里曾是一个垃圾填埋场,自绿色矿山建设以来,升平矿业投入大量人力、物力清运垃圾数千立方米,将垃圾山夷为平地;又斥巨资购买花苗树苗数千棵进行美化,让昔日的垃圾山不见了踪影,随之而来的是一个幸福大广场,引得周边村民竞相前往。

优美的环境离不开全体员工的努力维护。公司干部职工时常利用下班时间开展清洁卫生活动,消灭卫生绿化死角,恢复被毁绿化带,清除绿篱杂草及各类垃圾。尽管矿山生产任务很重,但看到这美好的矿区环境,大家的干劲也就上来了,更不会感到辛苦。

“每棵树就是一个小水库,每棵树就是一个释放氧气的氧气库。”“要想富先植树,要健康离不开氧气库,净化空气它是顶梁柱,为实现升平绿色小镇建设的远景目标离不开树,未来的升平矿业将是绿荫一片参天大树。”……这些标语已成员工的口头禅。

历时近4年时间,升平矿业在原有矿区绿化的基本上,共增加绿化面积6000平方米,矿区绿化总面积达26000平方米。

智能化装备提升企业的安全指数

为适应新形势下的煤矿发展,该公司从2017年开始引进采煤机、掘进扒渣机等新型设备,每年投入近2000万元。

如今,中央分列式通风、钢缆皮带机提升、自动防跑车装置等一批新型装备进驻井下,在提高生产效率、减轻工人工作量的同时,也为企业安全发展奠定了良好的基础。

在人才队伍培养上更是下大功夫,公司与黑龙江煤炭职业技术学院联合办学,把课堂搬到企业,分批、分期、分专业为煤矿培养所需人才。同时,为学习新设备的应用,分批、分次到技术厂家学习,并实地操作,以便更快地适应生产需要。

在机组使用上,该公司将采煤机加装遥控装置,方便工人操作;生产技术部门采用全新方法安装煤仓,减少巷道开帮量,缩短工期,节余材料19万元;运输区把原来11千瓦电机传动的滚笼改成不用电机的新型滚笼,每台每月省电费3000多元,全年节约10余万元。

通过打造绿色矿山,公司机械化水平和自动化水平都有所提升,由于机械化水平的提升,产量也大幅提高,从2016年复工生产月产1万吨到现在的月产4万吨。

在水资源利用与保护方面,公司洗煤厂通过原料煤湿法分选,确保煤泥厂内回收、洗水闭路循环,实现了零排放,达到环保要求。对于采矿井下水,洗煤厂一部分用于生产的需要,多余的部分排至当地三八水库,为农业灌溉提供了便利条件。

建设绿色矿山是时代赋予的历史使命,也是升平矿业人的执着追求和责任担当。如今,像对待生命一样对待生态环境已成为升平人的普遍共识。“升平矿业公司将与时俱进,进一步打造绿色矿山智慧矿山、和谐矿山,守护矿山人共同的家园。”董事长兼总经理银跃华说。

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