面对考试内容，参赛选手沉着应对、冷静处置，讲团结、守纪律，充分展示了自己的专业技能。
“成就山东黄金事业的关键之一，是我们有一支有知识、有技术、有技能、勇于创新、爱岗敬业的技能人员队伍。”山东黄金集团有限公司副总经理侯成桥在开幕式上表示，明年是“十四五”开局之年，面对建设资源节约型、环境友好型企业的战略目标，不仅需要一支技术过硬、能力非凡的高素质职工队伍，更需要大批技艺精湛、锐意进取的专业技能人才。
“以技能竞赛为主渠道，可以加快培养一大批数量充足、结构合理、素质优良的技能型人才。”烟台市工业和信息化局黄金行业管理办公室主任朱战胜表示，深入持久地开展多种形式的技术比武、岗位练兵活动，能够积极引导、鼓励职工“提建议、搞创新”，掀起“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮，从而创造一个用机制激励人才，用制度保障人才，用环境凝聚人才，用事业成就人才的良好环境。
据了解，山东省黄金行业职业技能竞赛每两年举办一次，自2006年以来，先后产生了320多名技术能手，充实了各单位的后备技能人才库。本次技能竞赛设立电工、钳工、焊工、工程机械维修工、矿山救护工等5个职业工种，分为企业内部选拔赛和决赛两个阶段。竞赛分为理论知识竞赛和实际操作竞赛两部分。竞赛内容按照全省黄金行业矿山企业现阶段技术技能需求及发展方向确定。参赛选手可获得“山东省技术能手”推荐、晋升职业资格等级等奖励。
这次竞赛将持续至11月23日，来自山东黄金集团、中矿集团、恒邦股份、河西黄金集团等企业的250多名技能选手将各展身手，决出5项职业工种竞赛的名次。比赛由山东黄金集团有限公司与山东省人力资源和社会保障厅联合举办，山东黄金高级技工学校承办。
