根据《中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，宝武党委的部署要求及相关规定，6月15日，集团公司党委下发《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》（以下简称《意见》）。旨在贯彻全面从严治党战略方针，强化党员、干部廉洁自律意识，增强党员领导干部廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉，高质量推进新时代廉洁文化建设工作。
《意见》强调，马钢全面加强新时代廉洁文化建设的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，大力弘扬建党精神和自我革命精神，自觉运用法治思维和法治方式推动廉洁文化建设，坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持依法治企和以德治企相结合，坚持以理想信念强基固本、以先进文化立德润心、以高尚品格砥砺情操，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来，为马钢二次创业、转型发展持续营造风清气正的政治生态和发展环境。
《意见》指出，马钢全面加强新时代廉洁文化建设必须坚持“高位谋划，一体推进；围绕中心，务求实效；开放融合，丰富内涵；敢于斗争，抓紧抓实”的工作原则，实现三个工作目标。一是打造廉洁文化品牌。坚定文化自信，弘扬传统文化，将“廉洁宝武”理念融入马钢廉洁文化建设，培育符合公司实际、具有马钢特色、得到广大员工广泛认同的“廉洁马钢”文化理念，打造“江南一枝花”廉洁文化品牌。二是建立廉洁文化体系。按照“总体有规划、文化有理念、活动有阵地、教育有内容”的要求，建立起与现代企业制度相适应、与惩防体系和企业文化相协调、与企业经营管理和制度体系相融合的具有马钢特色的廉洁文化体系。三是营造廉洁文化氛围。以廉洁文化进班子、进厂区、进项目、进岗位、进家庭为载体，把廉洁文化所蕴含的诚信守法、廉洁勤政、和谐共建的思想道德理念与企业生产经营管理有机结合，树立“以廉为荣，以贪为耻”的价值取向和“人人思廉、人人促廉、人人尚廉”的工作作风。
《意见》结合实际，提出了马钢全面加强新时代廉洁文化建设的主要任务。，夯实廉洁文化的思想根基。要强化理论武装，增强政治定力抵腐定力；要强化理想信念教育，筑牢拒腐防变思想防线；要强化宝武价值观、宝武精神、马钢文化理念及“江南一枝花”精神教育，提升廉洁从业的内生动力。第二，丰富廉洁文化建设的内容。要培育“廉洁马钢”理念。准确把握“廉洁马钢”理念内涵，总结提炼实践经验、持续丰富拓展“廉洁马钢”理念内涵。要加强廉洁从业教育引导。加强警示教育，讲好廉洁从业故事，加强道德操守教育，加强家庭家风教育。要加强廉洁从业行为的日常监督。压实党组织的监督责任，创新监督方式方法。要加强廉洁文化制度建设。健全廉洁从业规定和行为规范，推动实践中较成熟、可践行的廉洁从业要求和做法转化为制度规范。要加强廉洁马钢的文化阵地建设。加强廉洁文化教育基地建设，加强廉洁文化标识建设，加强廉洁文化产品创作生产。第三，推进廉洁文化体系建设。要把廉洁文化建设融入党的建设，融入企业文化建设，融入领导干部队伍建设，融入经营管理，融入全员培训。
为确保马钢全面加强新时代廉洁文化建设扎实推进、取得实效，《意见》提出了五点要求。一要加强组织领导。公司党委担负起廉洁文化建设的政治责任，把廉洁文化建设纳入企业文化建设进行统一谋划、统一部署。各级领导人员特别是主要领导既要带头参加廉洁文化建设活动、执行廉洁从业规章制度，做到以身作则，率先垂范，又要自觉担负起党风廉政建设责任，高度重视和支持廉洁文化建设，把廉洁文化建设摆上重要议事日程，定期召开会议，研究和制定廉洁文化体系建设总体规划，协调解决遇到的新问题、新困难，部署开展廉洁文化建设活动。二要完善推进机制。进一步建立健全党委统一领导，纪委组织推动，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门发挥优势、各展所长、协同落实，广大员工积极参与的廉洁文化建设领导体制和工作机制，形成廉洁文化建设的整体合力。三要完善考核机制。把廉洁文化建设纳入党建工作责任制考核、党风廉政建设责任制考核、精神文明创建考评等，作为各级党组织年度党建绩效评价、领导班子和领导干部年度述责述廉和绩效考核的重要内容，以及各类评先评优的重要依据。四要以点带面推进。开展廉洁文化“示范点”建设，以点带面，推进廉洁文化在全公司深入开展。五要完善保障机制。各级党组织要从人、财、物等方面加大对廉洁文化建设的支持力度，推进教育方式的创新和拓展。（马钢日报记者）
