河南能源义煤公司开展全岗位大练兵

近期，义煤公司大力开展“学八一、提技能、全岗位、大练兵”活动，不断激发和调动广大职工学技能、练技能、用技能的积极性，持续推进高技能人才培养，搭建职工成长成才平台，打造知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍，为建设现代化新义煤提供技能人才保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

明确内容严部署。该公司本着全员参与、人人受益、突出重点、注重实效、方法灵活、便于操作的原则，以岗位为平台，结合岗位特点，从实战出发，梳理各岗位工作存在的薄弱环节和问题，制订了合理科学的练兵方案。坚持以赛促学、以赛练兵、以赛选才，激发职工学技术、用技能、提素质的热情，不断提高职工业务素质，发挥职工的聪明才智，进一步增强职工工作的积极性、主动性和创造性。

注重实效稳推进。此次活动历时半年时间，共分为三个阶段。该公司明确开展岗位练兵活动的目的意义、方法步骤和基本要求，激发和调动大家的积极性和自觉性，为扎实有效地开展岗位练兵活动奠定坚实思想基础。同时，要求基层各单位根据自身特点，坚持以人为本，把握职工的实际需求，引导职工学习业务知识、强化技能训练，不断提高职业素质和技能水平；把练兵和岗位工作实际相结合，不断突破技术难点、打造工作亮点，为高质量建设现代化新义煤做出新的更大贡献。

素质提升再强化。岗位练兵是内强素质、外树形象，提升干部职技术水平的有力抓手。该公司要求领导干部带头参与，认真动员和组织全体干部职工积极参与岗位练兵活动；要求各单位建立健全考核台账和个人练兵档案，确保练兵活动时间、内容、人员、成效四落实。在此基础上，制定“每日必学、每周必练、每月必考”练兵工作制度，做到练兵与工作相结合，训练与实践相结合，确保练兵活动常态化、制度化、规范化。