晋能控股集团召开庆“七一”暨党建工作推进会

集团公司庆“七一”暨党建工作推进会主会场。　张健 摄

6月30日，晋能控股集团召开庆“七一”暨党建工作推进会。集团公司党委书记、董事长、总经理李国彪参加会议并讲话。他强调，集团公司要坚持党的领导，加强党的建设，发挥好党委的领导核心和政治核心作用，坚决做到“两个一以贯之”和“四个坚持”，带领企业走向高质量发展之路。集团公司党委副书记刘敬主持会议并就具体工作作出安排部署。集团公司领导刘文彦、赵玉宏、王存权、唐军华、宣宏斌，以及集团公司职能部门负责人和有关单位负责人等参加会议。会议以视频形式召开。

李国彪在会上全面客观地总结了上半年党建工作。他指出，集团公司各级党组织紧紧围绕企业改革重组中心任务，积极探索抓党建、强党建的方法路径，着力提升党建工作质量。始终坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化落实全面从严治党主体责任，高度重视意识形态工作，着力加强干部队伍监督管理，剑指腐败问题和作风顽疾，扛起能源保供国企担当，全力推动了企业平稳有序运行。同时也要清醒认识到当前党建工作存在的不足，必须要拿出自我革命的勇气，直面问题抓整改，重整旗鼓再出发。要坚持以零容忍态度惩治腐败，深入开展“利剑行动”，坚决减存量、遏增量，严肃查处靠企吃企、设租寻租、内外勾结侵吞国有资产等问题，坚决清除危害侵蚀企业的腐败“毒瘤”，以雷霆手段净化政治生态。要深入开展“清风行动”，严厉查处顶风违纪的“四风”问题，坚决遏制不正之风蔓延，深入推进清廉国企建设，重树企业的清风正气。

李国彪强调，集团公司要坚持党的领导，加强党的建设，带领企业走向高质量发展之路。集团公司肩负着省委赋予的实现全方位高质量发展的历史重托，肩负着肃清腐败流毒、重塑政治生态、建设清廉国企的政治任务。要坚决做到“两个一以贯之”和“四个坚持”，切实为企业高质量发展奠定坚实的政治基础。一是要坚持党对国有企业的领导不动摇，把党的领导体现和落实到推动企业高质量发展的具体行动中。要旗帜鲜明讲政治，坚持党的领导，不负党的重托，努力实现企业资产的保值增值。要讲团结，顾全大局，各单位“一把手”要以身作则，牢固树立当“班长”不当“家长”的思想，努力调动班子成员的积极性、主动性。要不遗余力保安全保稳定，不断强化安全管理，高度重视信访维稳工作，切实抓好意识形态工作，确保企业平稳运行。二是要坚持服务生产经营不偏离，以改革发展成果检验党建工作成效。各级党组织和广大党员干部要深入贯彻落实习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，聚焦省委全方位推动高质量发展的目标要求和工作矩阵，全面落实省委书记林武提出的关于国有企业“32字工作要求”，全面落实省长蓝佛安提出的“煤八条”，自觉融入企业改革发展大局，全力抓好指标落实、增产保供、国企改革、扭亏减亏、对标、经营管理等重点工作，用看得见、摸得着、实实在在的工作成果检验各级党组织的党建工作成效。三是要坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，培养打造适应企业发展需求的高素质、专业化的干部人才队伍。要树立正确的选人用人导向，落实国有企业领导干部“20字标准”，坚持党管干部、党管人才，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持以岗择人、人岗相适，着力培养高素质人才队伍，为企业健康发展奠定人才基础。四是要坚持建强国有企业基层党组织不放松，把党要管党、从严治党的要求延伸落实到“组织末梢”。要不断加强政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，进一步强化政治领导，尊重不同历史、不同文化，积极探索党建新模式，认真推进“清风行动”和清廉国企建设工作，坚决做好巡视“后半篇文章”，同时要加快形成与集团公司战略目标及管控模式相配套的制度体系，强化制度刚性执行，培育敬畏制度、执行制度、维护制度的制度文化，把晋能控股集团改革好、管理好、建设好、发展好，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！