(记者 李怡静)6月30日下午,集团博士人才座谈会在会议中心召开。集团党委副书记、工会主席张金常,常务副总经理张建国出席会议。
会上,博士代表汇报了个人和所属科研团队的基本情况、专业研究领域及下一步工作重点,并对集团人才队伍建设、科技创新等方面工作提出建议。
张金常对博士等高层次人才在集团科技创新、推动企业高质量发展等方面作出的贡献表示感谢。他说,与会博士人才都已成为集团安全生产、科技研发、创新攻关等方面的带头人,但社会发展日新月异,必须树立终生学习理念,把学习当成一种习惯,时刻保持先进性。要增强创新能力,既要“无中生有”,又要博采众长,瞄准前沿科技,立足发展实际,勇于担当实干,不断推进技术创新和管理创新,为集团高质量发展作出更大贡献。各部门、各基层党组织要做好引导工作,加强对人才队伍的关心关爱,为广大优秀人才创新创造提供更广阔的平台。
张建国说,要全面深化人才发展体制机制改革,认真听取高层次人才的意见建议,对高层次人才开辟绿色通道,拓展人才发展的“多车道”;做好“点对点”的服务保障工作,让高层次人才心无旁骛干事业、创佳绩。高层次人才作为集团高质量发展的中坚力量,要继续发扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神,多盯现场、多到一线,在实践中发现问题、解决问题;坚持产学研销一体化,加快推动科技成果转化;坚持问题导向、需求导向,加强市场研判,研发出更多更具差异化的产品,不断提升市场竞争力。