兴隆庄矿获“山东省企业文化建设先进单位”殊荣

推动企业文化建设 提升企业文化软实力

——题记

6月28日，以“奋进新征程 建功新时代”为主题的山东省企业文化发展大会暨山东省企业文化建设“十四五”发展指导意见发布会在青州落下帷幕。兴隆庄矿在众多参选企业中脱颖而出，被授予“2021年度山东省企业文化建设先进单位”荣誉称号。

此次会议由山东省企业文化学会主办，正式对外发布了《山东省企业文化建设“十四五”发展指导意见》和《山东省企业文化评价体系》。会议体现出文化驱动企业高质量发展的生动实践，凝聚起企业干部职工思想共识。旨在推动新时代企业文化建设发展，提升企业文化软实力，以优异成绩向党的二十大献礼。

联合重组后的山东能源规划战略、职责使命、行业地位等都发生了深刻变化，新山能的企业文化理念和新ＬＯＧＯ更有时代气息、更具国企特色、更显山能风格，形成能够引领23万干部职工共同思想观念的全新企业文化。兴隆庄矿党委在坚持和深入落实集团主导文化的基础上，深入挖掘自身“美好”文化基因，让越来越多的干部职工感受到了文化对发展深沉而持久的推动力、影响力。

文化元素注入活力。坚持美人之美、美美与共，将文化元素与美好兴隆各项事业、职工生产生活融为一体，为美好兴隆主题文化注入时代内涵、激发生机活力。美好兴隆吉祥物美娃由原来的1个美娃增加到5个，组建成“美好兴隆大家庭”。吉祥物“美好兴隆小美娃”2.0版和“美娃传奇”3.0系列组合版表情包40种姿态分别上线运行，得到广大职工群众的齐声赞誉和广泛使用。《美好兴隆之歌》响遍矿区，《兴隆赋》《平安赋》相得益彰，“十大元素”内涵更加丰富，“百业俱兴、万事盛隆”的价值追求更加坚定，“满足美好向往、创造美好生活”的使命任务更具保障。

文化情怀融入人心。坚持创造性转化、创新性发展，让美好道德、美好风尚、美好品质在每个角落绽放生辉，为矿井建设提供源源不断的精神动力和精神滋养。编制《美好兴隆章程》，出版《美好兴隆主题文化》《自豪吧！班组长》《兴隆硬核》《美好女工》等１０本系列丛书，着力讲好兴隆故事，培育兴隆特质，展现兴隆风采。连续三届举办“7•21”美好兴隆班组长节和“12•21”美好兴隆职工节，探寻美好兴隆之“美”，广泛开展“美好兴隆”随手拍、“温润芳华时代、书香美好兴隆”“美好杯”文体竞技等活动，全方位呈现美好兴隆升级提档成果。

文化动能促进发展。深入实施“全员健康·美好生活”“全员阅读·素质提升”“全员竞赛·群星闪耀”“全员创新·岗位增效”四全工程建设，引领干部职工牢固树立创先争优意识，彰显主人翁意识。培育和践行社会主义核心价值观，弘扬优秀传统文化和良好风尚，建成新时代美好兴隆文明实践中心，帮助职工解决生产生活、情感心理等困难和问题。设立美好兴隆“先模墙”、建立“美好兴隆道德日志”，举办“美好兴隆好人好事”颁奖典礼，弘扬“好人精神”，凝聚奋进力量，“美好基因”融进血脉、根植于心，广大职工群众文化修养、文化自信以及美好生活指数显著提升。