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人力资源服务中心党支部开展“事争一流、唯旗是夺”大讨论

发布日期:2022-07-12   来源:兖矿能源集团   浏览次数:1186

立足岗位 创先争优

——题记

“昂扬的斗志是战胜任何困难的动力源,作为兖矿能源人力资源服务中心的一名员工要始终保持高涨的热情、树立不屈的斗志、坚定执着的信念,始终以无限激情、十足动力推动本职工作圆满完成。”

“在重任面前,要不惧怕目标,不自我‘减负’。干事创业,就要有这么一股子劲!安于现状、缩手缩脚,可能得一时之安逸,但同时会后患无穷。只有奋勇开拓,才能牢牢掌握工作向前发展的主动权,坚定信心不动摇,咬定目标不放松,以一种‘等不起’的紧迫感、‘慢不得’的危机感、‘坐不住’的责任感和‘心忧滑坡’的使命感,争先进位,锁定目标,落实责任。”

“幸福是奋斗出来的,成绩都是奋勇争先干出来的,兖矿能源开展‘事争、唯旗是夺’大讨论活动,就是提振大家‘团结一致向前看、凝心聚力谋发展’的精气神,促进各项工作走在前列、当好示范,推动公司高质量发展。”

这是7月12日人力资源服务中心党支部开展“事争、唯旗是夺”大讨论暨7月份主题党日活动现场,该中心员工的发言内容。自今年4月份以来,该中心党支部按照兖矿能源机关党委下发的《关于开展“事争、唯旗是夺”大讨论活动的通知》,及时发动全体党员和职工对照工作作风、工作标准、工作实效等方面,结合“六比六争”工作要求,深入扎实开展“事争、唯旗是夺”大讨论活动。大家通过集体学习、交流研讨,撰写心得体会等形式,重点围绕如何践行“严真细实快”工作作风,立足岗位、创先争优,事争、唯旗是夺。中心36名职工撰写了大讨论文章或心得体会。

该中心党组织负责人表示,将把开展“事争、唯旗是夺”大讨论活动作为全年的一项重要工作,聚焦中心职责任务,丰富讨论载体,创新讨论形式,既从工作层面定目标、谈思路,还要从作风能力层面找问题、列措施,切实把目标和任务廓清,把问题和不足找准,把措施和办法定实,高起点谋划、高站位推进、高质量落实,以事争、唯旗是夺的劲头和行动,推动公司高质量发展,以优异成绩庆祝党的二十大胜利召开。

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