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摆“擂台” 纳“贤才”:盘江煤电集团公开选聘总部工作人员

发布日期:2022-08-03   来源:盘江煤电集团   浏览次数:455

历经两天时间的精心组织和有序推进,7月31日,盘江电集团公开选聘总部工作人员笔试、面试环节圆满结束,应聘者纷纷表示,无论最终结果如何,此次选聘都是他们从业经历中的一笔宝贵财富,一次对政治理论和岗位业务知识的再学习、再提升的有力检验,将持续强化学习提升能力水平,学以致用以利再战。

公开选聘笔试现场

工作人员向应聘者发放考卷

面试现场

人才是助推企业健康可持续发展的宝贵资源,一直以来,盘江煤电集团高度重视各类型人才的“引、育、用、留”,通过校园招聘与内部选聘相结合等形式,为各类型人才脱颖而出搭建平台;通过内部集中培训、走出去培训、选派优秀年轻干部到总部跟班培养、下派年轻干部到基层单位挂职培养、主体专业毕业生到生产一线墩苗壮骨等,为优秀人才成长搭建通道,夯实人才筹备库,构建与企业改革发展相适应的人才梯队。此次公开选聘总部工作人员,本着选聘对象面向全集团、选聘方式全流程公开、笔试面试全方位监督的方式,确保选聘公平合理。此次选聘涉及宣传文化、办公室、财务、审计、安全环保等岗位人员,报名角逐者近60人。这种“摆擂”竞技,择优纳贤的选人用人方式,有力改变传统的调入调出机制,筑牢了打招呼、托关系、走后门等不正之风防火墙,今后,公开选聘将成为盘江煤电集团的一项常态化机制。(刘佳跃)

编辑:胡恒境核稿:刘佳跃

审核:张道林

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