“工人违章、干部反省”活动开展以来,该矿“三违”行为得到有效控制。今年“三违”人数比去年同期减少273人,下降76.4%;因“三违”造成的轻微伤以下人身事故较去年同期下降40%,未发生轻伤及以上人身事故,为矿井安全高效发展提供了有力支撑。
淮北矿业集团袁店一矿牢固树立“工人违章是表象,干部管理是根本”的理念,坚持以顶层设计为抓手,发现违章行为从个人、科区、系统、矿井四个层级进行深刻反省,通过个人反思“5”问、科区反省“8”方面、系统反思“6”重点和矿井剖析“5”关键对产生违章行为形成的原因进行究根溯源。