（记者 邵宪杰）8月24日下午，集团“薪火计划”优秀年轻干部座谈会在会议中心举行。集团党委书记、董事长李毛出席会议，强调要学懂弄通做实习近平总书记重要讲话精神，扎根基层一线，在担当中历练，在干事中成长，争做有公心、重实干、能创新、讲谦廉的栋梁之才，为集团高质量转型发展作出更大的贡献。会议由集团党委副书记、工会主席张金常主持。
集团有关部门负责同志，集团“薪火计划”培训班第二期、第三期学员参加座谈会。
为深入贯彻党中央培养选拔优秀年轻干部要求，积极响应省委年轻干部“墩苗育苗”计划，认真落实集团党委《优秀年轻干部“薪火计划”实施方案》，大力实施“铸魂、赋能、领航、赛马”工程，培养造就集团攻坚克难预备队和战略预备队，集团党委组织部于近期分3批次，对集团优秀年轻干部人才库人员进行了全覆盖轮训。
会上，集团优秀年轻干部“薪火计划”培训班第二期、第三期部分学员畅谈参加学习培训的心得体会，李毛分别作了点评。
李毛强调，党中央高度重视优秀年轻干部的培养选拔，习近平总书记指出，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安，优秀年轻干部要有足够本领来接班。当前，集团正处于推进高质量发展、建设世界一流企业的关键时期，如何在严峻的政治经济复杂形势下，始终保持稳字当头、稳中求进的良好态势，续写更加突出的业绩，是对集团每一名领导干部综合素质的大考，答题取胜的关键就在于学懂弄通做实习近平总书记重要讲话精神。年轻干部要不负重托，勇挑重担，接稳抓牢集团高质量发展的“接力棒”，担当起加快建设世界一流企业的历史重任，争做有公心、重实干、能创新、讲谦廉的栋梁之才。
李毛要求，一是公心。中国共产党走过了百年，靠什么赢得广大人民群众的信任、支持和拥护？那就是党的组织和成员始终胸怀一颗立党为公、忠诚为民的公心。公心是每一个党员干部党性、品行的集中体现，是行得正、站得端、走得远的重要前提。没有公心，对党忠诚、对企业赤诚、对职工热诚就是一句空话。我们不论身处任何岗位、担任什么职务，都要把公心放在首位，把集体利益、职工利益放在首位，凡事做到公平、公正、公明，心底坦荡、光明磊落，让组织放心、让职工群众信服。
李毛要求，二是实干。邓小平同志指出：“不干，半点马克思主义也没有。”实干，“实”是前提，是解放思想、实事求是；“干”是行动，每个人的成绩是干出来的、地位也是干出来的。集团事业宏大、舞台广阔，年轻干部大有可为，必须在高质量发展主战场上躬身入局，强化实践磨炼，把火热的实践作为最好的课堂，勇挑重担，大显身手、积极作为，努力在干事中长本事，在担当中历练，在奋斗中出彩，一定会收获更加美好的人生和未来。
李毛要求，三是创新。创新是集团建设世界一流企业的“华山一条道”，也是年轻干部磨炼成才的根本动力。创新源于实践而高于实践，实践就是理论与行动的紧密结合。面对集团改革发展的新环境、新任务、新要求，年轻干部观察、分析、思考问题的视角、方法和形式，要伴随着新知识的渗透、新技术革命的变革而变化，永葆青春活力和创新精神，保持敢想敢闯、敢于试错的激情和锐气，敢于怀疑权威和定论，勇于突破条条框框的束缚，做好协同创新、跨专业创新，争当集团创新思维提升的“排头兵”，以身先士卒的精神感染他人，为集团创新思维能力的提升打好前阵。
李毛要求，四是谦廉。要谦虚。要不断加强学习，在干中学、学中干，努力掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，不断突破既有、面对未知、解决难题。要廉洁。在当前商品经济时代，面对各种诱惑和考验，要知敬畏、存戒惧、守底线，摆正公与私、舍与得的关系，树立正确的事业观、人生观、价值观，扣好人生的“第一粒扣子”。要慎独慎微，保持严谨的工作作风和健康的生活情趣，以好的作风、形象影响人、带动人，激励身边人凝神提气、担当作为，为集团高质量转型发展作出更大的贡献。
张金常要求，年轻干部要志存高远、在实现大我中成就小我，博学笃行、在勤学苦练中增强底气，珍惜当下、在担当作为中建功立业，在推动企业做强做优做大中展现新作为、彰显新担当、作出新贡献。
