当前位置: 矿道网 >> 矿业新闻 >> 矿业人物 >> 准能黑岱沟矿因材施教培养技能型人才

准能黑岱沟矿因材施教培养技能型人才

发布日期:2022-09-05   来源:准能集团   浏览次数:1246

9月2日,为做好技能型人才队伍建设,国家能源集团准能集团黑岱沟露天煤矿依托露天采矿供电技术创新工作室,结合微课堂、“师带徒”等形式,开展高压供电技术实操培训工作,营造比学赶帮超的良好氛围,为露天供电持续发展培育后备技术人才。目前,该矿已完成高压电工供电技能培训50余人次。

图为技术能手正在给职工讲解继电器工作原理

为使培训取得实效,该矿拓宽职工培训方法,利用雨休时间开设故障排查“微课堂”,结合6.3千伏高压开关柜模拟装置、UEE移动变电站模式操作盘、电气控制技能实操考核装置等进行故障排除练习,推动职工培训由“重理论”向“重技能”转变,不断提高故障排查水平。同时,利用日常检修、春季检修、秋季检修空档时间开设隐患处理“微课堂”,通过直接观察供电设备、现场讲解如何处理各种隐患,实现从“纸上谈兵”到“真枪实战”的高效转变,让职工在实操中不断提高技术水平,达到精准施教、事半功倍作用。

【免责声明】本站“矿道网”矿业新闻板块所有投稿文章,文章其版权均归原作者及投稿人所有。本站并非以盈利为核心的矿业矿业新闻传播平台,平台并不能很好的甄别投稿文章的原创性和审核作者。文章仅供读者作为矿业参考,不做交易和服务的根据。所以希望投稿人自觉遵守本条例,如果一旦发生文章侵权,原作者找到我们,我们有权利不经告知并删除投稿的文章。本网站默认已许可各大主流平台、媒体等,以数字化方式复制、汇编、发行、信息网络传播本网站全文,但是需要文件授权。本网站不以此盈利,登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。所有投稿人向本网站提交文章发表之行为视为同意上述声明。如有异议,请在投稿时说明。因投稿素材内容或要求转发内容引发的任何社会及法律纠纷和矿道网无关。特此声明!,我们若有不当信息或者侵犯了您的利益,请及时联系我们删改!联系电话:029-85212477
1246

帮助过的人数

上一篇: 精益化管理为华聚能源高质量发展插上腾飞的“翅膀”

下一篇: 集团与市城乡一体化示范区管委会召开联席会

 
 
[ 矿业新闻搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 

 
推荐图文
陕西秦晋矿业集团有限公司发展纪实 矿业退休员工孟增文追忆矿业20年的变化
中铁资源廊坊物探公司:家中有梧桐树不愁招不到金凤凰 黄永强:员工一天24小时三班倒
中国矿业大学毕业典礼欢送6209名本科生和2940名研究生 青藏铁路全线通车15年:多年冻土是青藏铁路建设面临的三大世界性难题
推荐矿业新闻
点击排行
热门标签
大家都在看!
 
取消

感谢您的支持,我会继续努力的!

扫码支持
扫码打赏,你说多少就多少

打开支付宝扫一扫,即可进行扫码打赏哦