保安全 促生产 比技能
——题 记
“优秀职工这份殊荣对我来说是一种鼓励更是一种鞭策,在今后的日子里,我会更加尽职尽责地做好本职工作。”
“虽然没能评上,但更激发了我好好学业务知识的动力,也更有挑战性。”
班组推荐、职工投票、上墙公示……近日,东滩煤矿三季度“优秀职工”评选正如火如荼进行,各基层单位的气氛不约而同地活跃起来。
今年以来,东滩煤矿围绕“六比六争”活动,以在岗职工为重点,扎实推进“优秀职工”评选活动,鼓励职工不断进取,进一步提高技能水平和工作效率,营造“保安全、促生产、比技能、创效益”的良好氛围。
据了解,该矿坚持公平公正公开透明、定性定量综合评判、贡献突出倾斜一线的原则,经班组推荐、职工投票的方式,每季度一评比,选出遵章守纪、工作突出、技术能力强的优秀职工,并将评选结果进行公示。
“不仅可以被区队培养成骨干,而且还有奖金可以拿,现在大伙学习的积极性可高了,劲头都很足!”获得一季度“优秀职工”称号的机电工区职工岳跃东说道。
作为一名皮带机包机组长,岳跃东踏实认干,积极参与井下皮带技术升级改造工作,许多合理化建议被采纳,极大的节省了材料消耗。他不断学习,努力提高业务水平,在2021年矿井下维修钳工比武中荣获第二名,随后在兖矿能源举办的“山东能源杯”矿井维修钳工比武中拿下第四名。
今年上半年,经过层层审核,该矿对262名优秀职工进行了表彰,一时间成为了全矿干部职工热议的话题。
“通过评选,在职工中传递正能量,树立模范典型,充分调动工作积极性、主动性和创造性,让更多在一线岗位上默默付出的职工能够脱颖而出,营造人人争当先进的良好氛围。”该矿矿长刘海全表示。