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站稳宝武第一方阵 努力跑赢市场大盘

发布日期:2022-11-14   来源:马钢日报   浏览次数:1782

11月11日上午,马钢召开10月份“奋勇争先奖”颁奖仪式暨精益运营成果发布会,总结工作、分析形势、部署任务,持续激发广大员工攻坚克难、快干实干的精气神。马钢集团、马钢股份党委书记、董事长丁毅在会上强调,马钢上下要认真学习宣传贯彻党的二十大精神,始终发扬斗争精神,紧紧围绕经营绩效改善计划,打好全年收官战,坚持站稳宝武第一方阵,努力跑赢市场大盘。

马钢集团党委副书记、总经理毛展宏主持会议。马钢领导高铁、唐琪明、任天宝、伏明、章茂晗、马道局及王光亚、邓宋高、杨兴亮出席会议。

10月份,面对依然严峻的外部环境,公司深入学习宣传贯彻党的二十大精神,坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央、国务院国资委、宝武集团决策部署,进一步提高政治站位,加强对经营形势的研判,引导全体员工坚定信心、勇挑重担、攻坚克难、全力奋战,克服了检修项目多、创A任务重、安全压力大等困难,积极推进“三降两增”专项工作,以8-12月经营绩效改善计划升级版为切入点,扎实开展“冬练”,努力扭转生产经营被动局面。经过全体员工的共同努力,公司生产经营形势总体平稳,基本实现了低负荷下经济高效运行,国庆长假期间呈现出高产稳产的态势。

10月份,10家单位和团队荣获“奋勇争先奖”。其中,规划与科技部勇夺“大红旗”;设备管理部、马钢交材、长材事业部、营销中心、技术中心、港务原料总厂、党委工作部、人力资源部、纪检监督工作团队摘得“小红旗”。

颁奖仪式上,马钢集团党委副书记、纪委书记高铁为获得“大红旗”的部门授奖,并为获奖单位、团队插上红旗;马钢集团党委常委任天宝为获得“小红旗”的单位、团队授奖;马钢集团党委常委、副总经理唐琪明颁发精益运营案例发布证书。

丁毅在会上首先对获奖单位和团队表示祝贺。他表示,近来受错综复杂的国内外形势影响,我国国民经济运行面临超出预期的下行压力。重压之下,马钢上下紧紧围绕公司制定的8-12月份经营绩效改善计划,一手抓极致高效、一手抓结构调整,灵活应对变化、抢抓市场机遇、紧盯措施落地,形成奋勇争先“势”和“场”,并依托宝武生态圈协同发力,经营绩效得到改善并好于预期,基本完成四季度宝武集团对马钢的指标要求。

丁毅指出,本次获奖单位和团队中,既有为公司当期生产经营、改革发展做出重要贡献的优秀单位代表,也有在推进基层党组织联创联建、围绕党建AAA持续提升等活动中涌现的党群系统代表,这反映出马钢广大干部职工奋勇争先持续发力的激情和干劲。

丁毅强调,当前市场仍处于下行趋势,马钢在安全、环保方面仍有短板。我们要始终发扬斗争精神,不为失败找借口、只为成功找方法,眼睛内向,自我加压,坚持站稳宝武第一方阵,努力跑赢市场大盘。就做好下一阶段工作,丁毅提出五个方面要求。一是要认真学习宣传贯彻党的二十大精神,为打好年内收官战锻造精气神。要正确认识当前市场形势,明确目标、坚定信心、提振士气,坚决杜绝“躺平”心态,始终保持“一年当作三年干、三年并为一年干”的劲头,以一个个“小切口”取得“小突破”换来“小进步”,从而解决大问题。二是要聚焦经营绩效改善目标,尤其是要在把握好两头市场行情下功夫。要增强主观能动性,严格推行“一贯制”管理。三是以“时时放心不下”的责任感、紧迫感抓好安全环保工作。要摆正心态、总结经验,严守纪律、压实责任,在搞好生产经营的同时切实履行好社会责任。四是做好重点工程的收尾和把关工作。要在安全管控措施到位的前提下,保证工程质量和工期进度,确保项目高质量完成,在宝武集团内形成示范引领。五是保持昂扬的精神状态。要将口号化为实实在在的行动,量化“小切口”解决“大问题”评价,创新体制机制,汇聚全员奋勇争先创一流的磅礴力量。丁毅还就做好党代会筹备、商业计划书编制、疫情防控、舆情管控等方面工作提出具体要求。

毛展宏在会上要求,各部门、单位要以党的二十大精神为指引,在年末收官之际,进一步提振信心和士气,充分发挥主观能动性,扎实开展“冬练”;要不折不扣落实8-12月份经营绩效改善任务,同时谋定而动,汇聚党建合力,做好年终收尾及明年重点工作谋划;要以更好的状态、更高的标准,打好生产经营攻坚战,力争圆满完成各项目标任务,助力马钢牢牢站稳宝武第一方阵。

会上,总经理助理杨兴亮通报了10月份“奋勇争先奖”评选情况。经营财务部作10月份公司经营及对标找差情况报告,精益办作10月份精益运营情况报告。设备管理部、长材事业部分别进行精益运营成果发布。

马钢专家,各部门、单位负责人,获奖团队代表及精益运营成果发布人等参加会议。(马钢日报供稿 申婷婷 姚辉)

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