“金川人力”是全体金川人口袋中的人力资源助理,力求满足金川职工对人力资源更加系统化、实用性、创新型及共享和互联的需要,不断朝着由信息化向数字化、由PC端向移动端,由业务管控向全员服务,由事项管理向数据经营方向迈进,为全体员工提供数字优质体验服务,为管理者提供数字化决策依据服务,为业务员提供数字化支撑服务。
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NO.2 全体员工怎么用-如何让自己成为明星员工
员工在手机上就可以查看自己的职业经历、合同、考勤、绩效、薪酬、社保以及参加培训的相关信息,可以随时随地的接收到与员工息息相关的人力通知、公告和制度文件等。
您最关心的个人信息都会详细列出,一定会让您清楚了解自己的一切。
员工也可通过系统实现个人教育经历、外语水平、获得荣誉、参加项目、职称证书、职业资格、执业证书、技能等级、成果、著作、专利、标准等数据的查询和申报。
申报进入APP的各类信息均可获得相应的能力得分,助力大家成为明星员工!
NO.3 管理者怎么用-全方位实时洞察自己的团队
1、领导桌面
在手机上就可查看自己团队的员工结构(包含签约类型、岗职位结构、年龄结构、司龄结构、学历结构、专业结构政治面貌)、人才发展(人员净变化、减员变化、增员变化)和员工薪酬情况(薪酬发放趋势分析、薪酬结构分析、员工年平均收入),助力全方位洞察团队现状,为您的决策提供准确依据。
2、我的团队
在手机上就可查看团队成员详细信息,如人员变动、绩效排名、团队考勤情况(出勤率、环比上月情况、正常出勤人数、休假人数、公出人数)等,还可对团队成员进行能力评估,岗位匹配等,帮助管理者对团队成员了如指掌。
3、人才评价/人岗匹配
NO.4 业务人员怎么用-随时、随地、随手办理业务
在手机上可实现之前只能电脑前办理的业务,通过手机就可以办理员工请假、绩效评估、人员调整、组织设立、岗位变化、内部招聘、信息修改、问卷调查、薪酬社保等各类业务审批办理,为业务人员提供更便捷,更高效,更轻松的工作体验。