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马钢召开2022年度职能部门绩效述职评议会

发布日期:2023-02-07   来源:马钢日报   浏览次数:1164

2月2日上午,马钢2022年度职能部门绩效述职评议会在公司办公楼413会议室召开。会议旨在驱动各职能部门更好地履职尽责、主动担当、服务基层,通过注重业绩、客观评价,不断提升各职能部门的全局意识、履职能力、服务意识和质量,支撑公司全面站稳宝武第一方阵,全力打造后劲十足大而强的新马钢。

马钢领导高铁、唐琪明、任天宝、伏明、章茂晗、陈国荣、马道局出席会议。公司办公室、党委工作部、纪检监督部等13家现场述职职能部门负责人,港务原料总厂、焦化公司、炼铁总厂等12家现场评议单位负责人参加会议。

马钢集团党委副书记、纪委书记高铁主持会议。

会上,高铁就职能部门绩效述职的意义和要求作简要说明;运营改善部介绍了本次述职评议方案及评分规则。随后,13家职能部门负责人依次述职,回顾总结2022年工作业绩,深刻剖析存在的问题,围绕全面站稳宝武第一方阵精心谋划2023年各项工作。公司领导和12家单位负责人,对照述职评议标准,根据现场述职情况,结合“一部一表”及《2022年度领导班子述职报告》,对13家职能部门分别进行打分。

述职评议后,高铁就各职能部门进一步提升绩效,提出三点要求。第一,各职能部门要强化“集中一贯制”管理,全面加强管理体系建设,勇于担当作为,着力解决问题,杜绝推诿扯皮。第二,各职能部门要超前谋划新一年相关工作,狠抓落实,持续提高全局意识和履职能力,提升服务效率和服务质量。要继续推进从结果管理向过程管理转变,提升精细化管理水平。第三,各职能部门要围绕公司2021-2023年任期制指标,以及即将下达的宝武集团2023年度绩效指标和任务、公司2023年《商业计划书》各项目标计划,把工作谋细谋实。要继续以奋进者的姿态迎接新的挑战,拉高标杆、奋勇争先、精益高效、争创一流。

高铁希望,新的一年,各单位要以党的二十大精神为引领,深入贯彻马钢第六次党代会精神,凝心聚力谋发展,锚定目标,团结奋进,坚定不移推动马钢各项工作高质量发展;各部门能够在各自领域成为宝武集团的“排头兵”“优等生”,助力马钢全面站稳宝武第一方阵。(马钢日报供稿 张蕴豪)

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