金鸡滩煤矿：“四个教育”“明目醒脑”

认清形势 明确任务 担当作为

——题 记

金鸡滩煤矿始终把教育引导作为重要工作，结合驻外开发单位实际，大力开展思想政治、形势任务、安全宣传、典型选树“四个”教育，引导全矿广大干部职工进一步认清形势、明确任务、担当作为，为矿井发展奠定坚实的思想基础。

强化政治理论教育。该矿把学习党的二十大精神作为重要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，把握核心要义，吃透精神实质。严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组１３项学习制度，通过党委中心组、座谈交流等多种形式，深入学习习近平总书记系列讲话精神、党的二十大全会精神等上级系列会议文件精神，确保上级决策部署在矿井得到及时贯彻落实。坚持线上线下相结合，利用“学习强国”“灯塔—党建在线”等平台载体，提升理论学习覆盖面。坚持“走出去”和“请进来”的方式，适时组织人员外出学习和邀请专家学者来矿授课。利用陕北红色教育资源丰富的优势，组织党员干部到红色教育基地接受现场教育，引导党员干部不忘初心、牢记使命，展示新时代共产党员良好风貌。

强化形势任务教育。深入开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，教育引导广大干部职工认清当前形势，积极应对挑战，立足岗位，敬业奉献。结合驻外开发单位实际，制定下发《开展“两珍惜、两保持”形势任务教育》实施方案，系统谋划九项活动，确保活动取得实效。开展“三个忠诚”宣传教育，在全体干部职工中积极开展忠诚企业、忠诚组织、忠诚岗位“三个忠诚”宣传教育，引导干部职工在思想和行动上和矿井结成命运共同体，忠诚履职尽责、团结干事创业。以“两珍惜、两保持”活动为主线，举办形式多样活动，充分利用广播、网络、微信等媒体，采取“流动小课堂”宣讲、逐级开展大讨论等方式，将矿井发展过程中的形势讲清、政策讲透、任务讲明，引导干部职工提振信心、把握机遇，为矿井高效发展提供坚实思想保障和精神动力。

强化典型示范教育。充分发挥“正面典型示范＋反面典型警醒”的作用，对于在安全生产、经营管理、重点工作中涌现出来先进典型，大张旗鼓地进行表彰，提升荣誉感、自豪感，并在经济上给予奖励，让实干者得实惠。对于工作推进不力、推诿扯皮的人员，及时通报批评，营造“想干事者有机会，能干事者有舞台”的浓厚氛围。强化典型选树，充分发掘干部职工舍小家、顾大家的崇高品质和吃苦耐劳、担当实干的精神风貌，积极营造外部干事创业、敬业奉献的浓厚氛围。同时，树立过“紧日子”的思想，通过避峰填谷、修旧利废、“金点子”征集等形式多样的教育活动，引导干部职工从自我做起，从小事做起，杜绝铺张浪费、大手大脚。

强化安全宣传教育。深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，广泛开展典型事故案例警示教育、安全知识抢答赛、安全承诺签名、安全家书宣讲、安全大反思大讨论等活动，引导干部职工算好安全“五笔账”，切实做到“四不伤害”。坚持“安全第一”的思想不动摇，利用安全征文、知识竞赛、安全宣讲、安全培训等多种形式，坚决克服松懈麻痹思想和侥幸心理，使干部职工认清形势，防微杜渐，警钟长鸣。积极应用“山能ｅ学”安全培训平台，推行“线上＋线下”培训抽考，坚持逢查必考、以考促学，全面提升培训实效。发挥好广大党员、群监员、女工协管员的各自优势，有针对性地组织亲情嘱安全、心理疏导等活动，形成人人想安全、抓安全、保安全的强大合力，筑牢安全生产防线。