“准备完毕,可以开始。”参赛选手在平板电脑上按下开始键,手指如精灵般飞快地跳跃,同流水般顺畅自然。随着选手令人眼花缭乱的遥控操作,不远处的采煤机轰鸣转动,进入记忆截割模式开始作业。
(参赛选手遥控采煤机)
6月7日,山东能源一场“特殊”的技术比武在兖矿能源智能开采试验中心展开激烈角逐。之所以说“特殊”,是因为参赛的选手不是采煤工、掘进工,而是各个煤矿的矿长、总工、安全总监。
(等待参赛的选手)
“我们组织矿井安全生产班子成员技术比武,就是要提高管理层业务能力,提高矿井管理者对智能化工作的重视程度,从源头推进智能化建设持续深化;提高对技能人才培养的重视程度,夯实企业长治久安的根基。”技术比武领导小组组长,山东能源党委副书记、董事、工会主席岳宝德介绍了举办比武活动的初衷。
近年来,山东能源坚持开展煤矿智能化建设,矿井的生产装备持续升级,生产系统不断优化,智能化软硬件应用取得了突飞猛进的进步。随着智能化矿井建设的纵深推进,新型装备工艺对技能人才的综合要求逐年提高。
“安全生产班子成员作为煤矿安全生产的管理者,是专业发展方向的领航者,也是智能化建设的实践者。”山东能源党委常委、副总经理刘健,分管煤矿智能化建设工作,他希望,通过开展此次技术比武活动,让所有“矿长们”都认识到智能化建设在矿井安全生产中的重要性,以及高技能人才对企业发展的重要性,以便于找到下一步工作的方向和重点,共同推动矿井安全生产、长治久安。
(液压支架参数调整)
据了解,山东能源下属67对生产矿井,378位生产矿井矿长(董事长、总经理)、分管安全生产班子成员,分12期参加技术比武。参赛者根据自己专业从采煤、掘进、机电、辅运、通防、洗选六个专业中选择理论考题;从电液控实操和掘进机实操两个项目选择实操考题。
(操作综掘机)
“欲明人者先自明。”兖矿能源济二煤矿副矿长姜二虎参加了第一期比武,他表示,要用自己的实际行动,带动全矿干部职工学技术、保安全,真正调动全员学业务提技能的积极性,在矿区掀起“比、学、赶、帮、 超”技术竞赛热潮。
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