“在一次开胶轮车时,由于我的侥幸心理,没有按照操作规程在转弯处鸣笛,险些酿成大错。大家在作业时一定要牢记安全规程和操作标准,任何时候都不能马虎大意……”6月2日,正通煤业综合服务队运输班雷国峰在“安全生产月”班前安全教育中分享“吓一跳”案例。
6月是第22个全国“安全生产月”。西北矿业紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”主题,聚焦“五落实、五检查、五确保”等专项活动,从强化安全发展理念、深入推进安全宣传“五进”、开展主要负责人“五带头”宣传、查找隐患等6大内容15项主题鲜明、内容丰富、形式多样的安全生产宣传教育活动入手,强化安全红线意识,推动安全生产责任落实,为企业安全高质量发展创造和谐稳定的发展环境。
(西北矿业召开安全生产工作专题会)
安全思想教育是做好安全工作的基础。西北矿业通过召开安全生产专题会、安全办公会等形式学习习近平总书记关于安全生产重要论述,《安全生产法》、陕西省及各单位属地《安全生产条例》《生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规以及煤矿“一规程四细则”等规章制度。通过负责人授课、专题讲座、学习讨论、课堂培训等形式开展宣讲。各单位结合实际,以开展“事故案例每日一学活动”、主题安全宣讲、开设安全生产专栏等活动为切入点,推动安全警示教育进区队、进班组,让安全教育直触心灵,牢筑安全思想“堤坝”。
(邵寨煤业组织青年到班组宣讲安全知识)
正通煤业每天利用班前会、科务会等时间,组织开展“‘吓一跳’案例每日一学活动”,通过学习使职工更好地辨识出身边存在的问题,进一步增强职工的安全意识。同时,他们通过开设安全生产专栏,集中展示各区队安全生产活动的亮点做法,进一步推动活动深度开展。邵寨煤业按照安全宣讲“五进”要求,推出安全宣讲“特色套餐”活动,组织政工人员、青年志愿者、女工协管员等17人组成安全宣讲小分队,根据各自特长,将安全知识分别编成三句半、快板书、顺口溜等多种形式的宣讲材料,进班组、到区队、下车间、到岗位开展全覆盖宣讲,让干部职工在轻松愉悦的环境下,听得进,记得住,按照做,真正使安全生产知识入脑入心。
深化“五落实、五检查、五确保”专项活动,持续守牢安全发展底线。西北矿业以“五检查”为重点,聚焦“五确保”目标,强化综合整治,堵塞短板漏洞,全力夯实安全基础。他们对照《矿山安全生产综合整治检查表》内容,认真组织开展安全隐患综合检查,通过建立问题隐患和整改措施“两个清单”,逐项形成“一矿一册”,实行档案化管理,进一步将检查工作落到实处。同时,他们组织开展问题隐患“回头看”工作,确保所有问题隐患全面进行整改,不留死角。
(正通煤业检查小组成员对设备运转情况进行安全检查)
正通煤业围绕“六反六查三确保”目标,聚焦安全生产诊断、隐蔽致灾因素普查治理、重大灾害治理等重点工作,成立由公司党委书记、董事长为组长的专项检查小组,对照检查13个方面、465项内容,对排查出的各类隐患问题形成问题清单,并实行闭环管理,做到超前发现、及时整改。截至目前,该公司共组织开展安全检查1次,查出问题8条,并全部落实整改。
五举煤业充分发挥督查小分队的“利剑”作用,不断加大突击检查活动力度和密度,采取“四不两直”方式,进行随机性安全质量督查,特别是对边远地点、薄弱岗点、各级管理人员履职情况、“三支队伍”现场作用发挥等落实情况进行检查,查出的问题每天早会通报,限期进行整改落实,实现闭环管理,为首采工作面联合试运转提供强有力的安全保障。
“我们要以‘安全生产月’活动为契机,把活动开展与解决当前安全发展中的热点难点、与重大事故隐患排查整治、矿山安全生产综合整治等重点工作相结合,切实全面提升安全管控能力和安全治理水平,以持续稳定的安全形势确保‘双过半’目标顺利实现。”西北矿业党委书记、董事长黄书翔说。
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