基层学习宣贯《淮北矿业集团安全文化手册》侧记

深挖文化沃土 绽放安全之花

——基层学习宣贯《淮北矿业集团安全文化手册》侧记

“在淮北矿业的‘花园里’种安全的种子，开安全的花……”淮北矿业集团8090青年讲师团成员正在用改编自时下流行的《花园种花》曲调，宣传《淮北矿业集团安全文化手册》，简单轻快的旋律、朗朗上口的歌词，吸引了一大批中青年职工驻足聆听……

连日来，淮北矿业集团下属各单位，通过班前会、班后会、安全例会等，采取科（区）正职领学、个人自学、集体交流学习等方式“学”；深入矿厂、深入基层一线，组织协安员、青安岗员、“五老”、8090青年讲师团等志愿者队伍“宣”；线上+线下，有奖竞答、现场提问“推”等方式，有力地促进了《淮北矿业集团安全文化手册》的学习宣传贯彻，取得了较好效果。

“《安全文化手册》里的班前礼仪规范、全面，上班前把程序做一遍，让职工的安全意识进一步增强，能有效促进职工上标准岗、干标准活、做安全事。” 集团下属单位祁南煤矿掘进一区班长葛书礼坚定地说道。

“‘家庭是幸福的港湾，安全是幸福的源泉’，《手册》里面的这句安全警句让我很受触动，我们职工安全生产不仅为了自己，更是为了背后的家庭。我们要充分利用好《安全文化手册》这个‘传家宝’，认真组织学习，让职工时时刻刻想着安全，实现由‘要我安全’到‘我要安全’转变。”该矿综采一区党支部副书记邵山峰补充道。

“太及时了，正值安全生产月期间，通过学习《安全文化手册》，使我对集团各种先进的安全管理理念有了更全面的理解。作为一名班队长，我一定学以致用，宣传贯彻好，确保职工脑海时刻牢记‘安全第一’理念，做到不安全不生产。”“通过学习《手册》，也了解了企业安全理念，以及和我们安全生产紧密相关的安全原理、安全制度，特别看了安全案例，明白了安全的重要性，为了家里妻儿老小的幸福，为了企业良好的发展，我们要时刻注意安全，规范操作，杜绝‘不安全行为’，做到‘四不伤害’。”信湖煤矿运维保障事业部机电队队长范德军说出了广大干部职工的心声。

淮北矿业集团工会工作人员坦言，“《手册》里面列举的职业健康‘心理健康’大讲堂、矿区春晚安全文艺演出、《安全全家福》展示、井口送温暖、事故案例VR体验、‘五老’话安全等淮北矿区独具特色安全文化活动，为我们下一步开展和推广相关活动提供了有益借鉴。”

“《手册》纳入了很多先进的理念和制度，‘以最严的措施、最严的管理抓安全’，体现了集团主要领导对待安全的坚定态度，《淮北矿业集团中层管理人员安全管理10条红线》《淮北矿业集团安全管理30条红线》，则为我们中层管理人员划定了红线和底线，是我们干部规范管理的重要依据。”淮北矿业集团一名中层管理干部谈到对《安全文化手册》的学习体会时说道。

据悉，值淮北矿区开发建设65周年之际，淮北矿业集团专门编印了《淮北矿业集团安全文化手册》（2023版），《手册》共分8个篇章，包含了企业安全理念、安全原理、安全制度、安全教育、安全警句、安全标识、安全案例、安全活动等多项内容，提炼和整理了“54321”安全生产管理体系、“党管培训”“班前礼仪”“入井仪式”和PRA“手指口述”等多个具有企业特色的安全管理成果。

近年来，淮北矿业集团全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会和把握习近平新时代文化思想，始终坚信文化兴国运兴、文化强民族强，始终牢记文化是企业的“灵魂”、是发展的制胜之道，大力培育安全文化，陆续编制多版《安全文化手册》，以文化人、以文培元，增强了职工安全意识、厚植了安全理念、强化了安全自觉，营造了人人关心安全、事事重视安全、时时想着安全、处处体现安全的良好氛围，为企业高质量发展奠定了坚实基础。截至2023年5月底，集团共有7对矿井安全生产超过6周年，其中童亭煤矿安全生产超过17周年，成为安徽省安全周期最长的煤矿。相信，随着安全文化的深入挖掘、培育和推广，淮北矿业集团“安全之花”必将在百里矿区竞相绽放。