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春风浩荡争一流——铜陵有色铜冠池州公司党委“六比六争”活动纪实

发布日期:2022-03-28 06:23:08  浏览次数:644

今年以来,铜陵有色铜冠池州公司党委掀起一场作风转变风暴,深推“六比六争”活动开展,细化到11个主项、57个子项的行政工作要点中,切入8个挖潜降耗板块的26项里,从明媚春天出发,用争一流的姿态汇入发展浪潮中。

“一比干事激情,在敢为人先上争一流。一切始于初心、一切出于公心,思想上先人一层,目标上先人一步,行动上先人一拍……”今年年初的职代会上,该公司总经理、党委副书记李新的报告振奋人心。当前,该公司在6个党支部、130多名党员中,掀起比知识眼界、比创新意识、比驾驭能力、比严于律己、比执行落实的热潮,激发党员“争一流”的精气神,着力把生产经营重点、改革发展难点作为党建工作主攻点,让党建工作成为助推企业高质量发展的“红色引擎”。

“截至2月份,铅锌原料内采量同比增长21.6%,我们坚决落实公司党委‘六比六争’计划,努力为公司创效。”该公司商务部业务主管杜可庆说。在国内外原料市场负价差加剧的情况下,该公司机关第一党支部率先作为,召开研讨会,分析研究,制订创效对策。为加大国内原料采购增加公司收益,采购人员兵分两路,一路向北,开启高纬度之行,勇拓内蒙古、黑龙江原料市场;一路南下,赶赴福建省与原料商建立战略合作伙伴关系,签订原料长单供应合同。“此次南北转战,我们采购了一批高富含原料,铅砂含铜超预算0.4827个百分点。”杜可庆自豪地说。

在铅分厂电解铅工序,泛着银色光泽的铅阳极板均匀地铺满生产线,挂满“羊角”般的极板随着浇铸机缓缓前行,一旁的阴极片源源不断地次第而出,阳极板和阴极片最终在电解槽中相聚通电。该公司生产部副部长章长寿介绍,截至2月份,铅锌产量同比增长21.6%。“六比六争”活动开展以来,动力保全支部把行政工作要点当作工作重点,发挥支部堡垒和党员引领作用,两个担子“一肩挑”。“确保铅系统底吹炉实现开车率96.5%,锌系统开车率达到98.5%。”这是年初制定行政工作要点大调研中他的表态。党员一诺千金,做到常规工作有提升、创新工作有突破,用有序的月度检修杜绝无序停车,开车率的提高在增产增效中发挥了举足轻重的作用。

稀贵分厂作为该公司资源综合回收利用的重要一环,效益的发挥从“小荷才露尖尖角”向“映日荷花别样红”转变。稀贵分厂属于铅分厂党支部,坚持以发展的眼光看问题。不久前,首块净重1525.58克的合质金锭诞生,标志着银加贸业务全线贯通。笔者穿过层层安保来到生产现场,看到一幅热火朝天的场景:转炉前虽热浪灼人,但员工握着特制的工具直面赤焰,一丝不苟地耙去液面上的浮渣,火红色的贵铅液体落入下方的坩埚上。一路向前,稀贵分厂副厂长王智指着托盘中的黑色泥巴向笔者介绍:“这就是炼金子的原料,经电解后产生的银阳极泥。”只见员工小心翼翼地从极板上铲下阳极泥,收集后作为原料进入下一道工艺进行处理。王智打开一旁的吨袋,晶莹剔透的银粉展现在笔者眼前,一粒粒细腻的颗粒泛着金属光泽。银电解后,产出的阳极泥和银粉有不同的用途,黑色的阳极泥经酸洗后将进入熔金机熔炼铸锭,最终淬炼成光彩照人的金锭。

“锭块含金量达到96.8%,符合国家合质金锭的一级标准。”王智说。国标中合质金锭含金量分为4个等级,该公司产出金锭的物理外观和化学品质均符合最高标准。烈火炼出了真金,也锤炼了团队的战斗力。在浇铸现场,1300多摄氏度的熔金机烈焰喷涌,靠近一点都觉得热浪逼人,员工们早早褪去棉衣,身着一件阻燃工作服,提前过上了夏天。1.5千克是金锭标准“体重”,考验着浇铸人员的技术掌握熟练程度。为确保一次性浇铸成功,贯通整个稀贵冶炼工艺流程,不负集团所托,该团队多次赴外学习,借力前行,聚力攻坚,成功地在公司产品序列中写下合质金锭的品名。

增产增效是该公司今年冲刺8000万元利润的重要举措之一,稀贵分厂厂长唐贻发介绍,随着工艺流程的打通,员工操作水平的日益提高,计划在3月份增加50%的银锭产量,实施公司“提银增金”措施,以银锭的产量增加合质金锭的产出。他表示,银锭产量决定金锭产量的增长,全年以产出150吨银锭为基础,递进式达到240吨设计产能要求。当前,10吨银锭即将转道中国香港出口到国外,用真金白银为公司创效。至此,以银精矿替代部分进口铅精矿+银电解系统建成配套+申请银精矿加工贸易手册合成的银加贸业务,三线并成一条资源综合回收发展大道。该公司还抢抓原料含铋不计价机遇,加快消化铜陵有色集团转运的卡尔多炉渣,拓宽生产工艺流程,攻关提纯产出铋锭,其产品主品位达到99.996%。

“我们将开展好‘六比六争’活动,坚决完成公司下达的任务指标。”物流子公司党支部书记胡淳果敢表态。这是他写给公司的思想汇报,在事关企业发展的重大问题上义无反顾、一往无前,拿出直面矛盾、化解风险、破解难题的勇气和魄力。今年以来,面临矿山限产、同行竞争等诸多掣肘问题,该支部坚持用脚板丈量短板,深入矿山走访,目前已走访10多家客户,了解顾客所需,提供优质服务。对内,他们明确责任分工,每一个创效点落实到个人,发挥党员作用,激发党员热情,汇聚磅礴力量,在敢闯敢试上争一流。

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