山西焦煤2022年中高层管理人员管理效能提升班（领航计划）第三期暨精益化管理方法（管理会计）人才培养第一期开班

6月13日，山西焦煤2022年中高层管理人员管理效能提升班第三期暨精益化管理方法人才培养第一期在焦煤教育培训基地开班。山西焦煤集团公司董事会秘书孟君出席开班式并讲话。

孟君指出，精益化管理方法人才培养，就是要根据山西焦煤关于“强化精益理论支撑”的要求，面向矿长及部门负责人，通过理论讲授、案例分析、小组讨论、实践应用等多种形式的教学，帮助学员扩展精益化管理思维，系统建立精益化管理方法应用思维和理论框架，并结合山西焦煤实际案例，不断提升学员管理会计工具和方法的应用能力。他还对全体培训学员提出了培训期间的学习要求。

本期精益化管理方法人才培养和领航计划共有130名学员参加，时间分别为6月13日至15日和6月13日至16日，课程内容主要包括煤炭企业运营管理、煤炭企业成本控制与分析、集团中高层管理者角色认知、破解员工绩效管理实操难题等。

开班式后，孟君还参观了焦煤教育培训基地展览室、研习室和医务室。