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山西焦煤2022年中高层管理人员管理效能提升班(领航计划)第五期暨精益化管理人才(复合型)培养工程第一期开班

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-06-21  浏览次数:1652

6月20日,山西焦煤2022年中高层管理人员管理效能提升班第五期暨精益化管理人才培养工程第一期在焦煤教育培训基地开班。山西焦煤集团公司党委专职副书记、副董事长凌人枫出席开班式并讲话。

凌人枫指出,2022年度精益化管理人才培养工程,是进一步落实集团公司关于“强化精益人才培养”要求,在去年培训基础上进行了改进和优化。在课程内容安排上,紧扣“精益化管理”这一中心,系统讲授精益化管理的思想、理论和方法;在教学模式设计上,更加注重实践教学,应用精益化的理念、工具、方法,剖析问题的根源,切实解决企业的难点、痛点和堵点,将培训学习与在岗实践紧密结合在一起,把精益化理念与方法向基层做深做精做细。

本期精益化管理人才培养工程和领航计划共有160名学员参加,时间分别为6月20日至24日和6月20日至23日,课程内容主要包括《国企推行精益化管理的宏观战略意义》《精益领导力》《目标达成与业务改进实操》《破解员工绩效管理实操难题》等。


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