评论：以高水平安全保障高质量发展

今年6月是第22个全国“安全生产月”，今年全国“安全生产月”活动的主题是“人人讲安全、个个会应急”。山西焦煤各级各单位要紧扣这一主题，以各种活动为载体，进一步树牢安全红线意识，推动安全生产责任落实，将主要精力放在现场、放在一线，全力提高风险隐患排查整改质量，进一步加强现场安全管控，强化安全基础管理，确保活动取得实效，以高水平安全保障新焦煤高质量发展。

以高水平安全保障高质量发展，必须认真组织开展好“安全生产月”活动，把“人人讲安全、个个会应急”实实在在地抓在手上、落到实处。山西焦煤上下要结合当前正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述；聚焦重大事故隐患专项排查整治2023行动，开展好主要负责人“五带头”宣传活动；深入开展“强化员工直接参与管理，提高员工自身安全意识”活动，强化员工行为治理；通过观看警示教育片和开展安全大反思大讨论、“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等方式开展好事故案例警示教育活动；以群众喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的形式开展“安全宣传咨询日”活动；制定具体的应急救援演练计划，组织实施好常态化应急演练活动；以“党员身边无事故”、“安康杯”竞赛等为载体，开展好群众性安全宣教和安全宣传“五进”活动，做到“共同守护生命安全”；集中宣传各级决策部署，宣传安全生产方针政策和法律法规，营造关心安全生产、参与安全发展的浓厚舆论氛围。各级各单位要把开展好“安全宣传咨询日”活动与解决当前安全发展、安全生产中的重点、难点问题相结合，与安全生产专项整治工作相结合，与推动落实各级安全生产责任相结合，确保活动取得实效。

以高水平安全保障高质量发展，必须大力推进杜邦安全管理体系建设。新焦煤组建以来，山西焦煤党委拿出超常规的工作状态、超常规的工作举措，紧盯重点领域、抓住关键环节、压实各方责任，落实过硬措施，驰而不息推进杜邦安全管理体系建设，推动安全生产形势持续好转。山西焦煤干部员工都要牢固树立“所有的事故都是可以预防的”“各级管理层对各自的安全直接负责”“尽一切所能控制安全隐患”等安全理念。要紧紧抓住“责任”这个关键，以“时时放心不下”的紧迫感、责任感，牢牢守住安全“底线”，真正做到层层负责、人人有责、各负其责，让每一名员工都有责、知责、尽责；各级领导干部尤其是班子成员要做“有感领导”，以身作则、率先垂范，一定要守好自己的“地”，种好自己的“田”；各级管理人员要“以结果论英雄”，一定要做到对政策法规和制度规程耳熟能详，要盯在现场、守在一线，加强安全检查，切实做好检查前、检查中、检查后的各项工作。在推进杜邦安全管理体系建设中，要有效落实隐患闭合管理，坚决推动“零事故”向“零隐患”转变；大力推进“科技强安”，以“两个转型”特别是数字化建设为突破口，加快矿井数字化虚拟集成管理，积极推广应用智能识别预警技术，用数字化赋能安全装备、赋能安全管理，推进杜邦安全管理体系建设，切实为新焦煤实现高质量发展、加速建设世界一流炼焦煤企业提供坚强安全保障。

在以高水平安全保障高质量发展的进程中，山西焦煤上下必须把矿井安全生产工作放在头等重要的位置抓实抓好。做好矿井安全生产工作，要以主动安全为抓手，深刻理解和准确把握安全管理的底层逻辑，坚持遵循科学规律、人性规律等，持续增强主动安全意识，狠抓责任落实，加强工作预判，有效防范各类事故发生，牢牢守住安全基本盘。要进一步夯实安全责任，做到集团领导对所管辖范围的安全负责，子分公司班子成员对各自分管范围安全负责，矿厂班子对本单位安全负责，区队负责人对职责范围内的安全负责，每一名员工对自身岗位安全工作负责。要始终把完善大系统、预防大事故放在首要位置，牢牢把握“牵一发而动全身”的关键环节，持续强化瓦斯、水、顶板管理“三个关键”，切实从源头上提高矿井抗风险能力和安全保障水平。要坚持“采、掘、机、运、通”和地质防治水六大系统建设，定期开展系统能力评估，系统做好井下安全“会诊”，从源头上提高抗风险能力和安全保障水平。要认真分析研究产生重大事故的关键环节和核心环节，对一般规律性特征进行提炼总结并形成清单，一级对一级负责，层层抓好落实，真正把矿厂和基层的队组打造成坚实的安全堡垒。要全面强化跟班带班和值班值守工作，严格执行领导干部下井跟班带班制度，开展井下变化环节风险辨识，严格24小时“双值班”制度。要有效开展动态监督检查，进一步加大“三违”整治力度，严查干部违章指挥、员工违章作业，对不安全行为事前纠正，对不安全环境预防改善，加强重复性反复出现隐患的整治力度，站在系统层面深刻剖析问题产生的原因及根源，提高矿井本质安全水平。

在以高水平安全保障高质量发展的进程中，山西焦煤上下必须高度重视、认真做好地面安全工作。各级各部门各单位要进一步树牢“地面安全与井下安全同等重要”的理念，深刻汲取相关事故教训，举一反三，切实加强地面安全风险管控，加大隐患排查治理力度，扎实开展好各行业系统专项整治，坚决防范遏制各类事故发生。山西焦煤范围内的所有地面单位，凡涉及单项工程、变化工程，必须安排相关业务部门、专业人员进行现场盯守监督；要紧紧围绕“两个熟悉、两个具备”开展安全培训工作，“两个熟悉”即员工必须熟悉所在岗位的危险有害因素、必须熟悉所在岗位潜在事故的预防，“两个具备”即如果出现异常员工必须具备现场应急处置能力、发生事故后员工必须具备应急逃生能力和紧急救治能力。要切实加强地面安全管理工作，加大重点领域风险隐患排查力度，严防安全管理错位等情况发生；矿厂单位要认真组织开展所属出租房安全隐患排查工作，坚决实行“零报告”制度，同时进一步加大对密闭空间、受限空间、动火作业等安全管理力度。要严格纪律作风管理，坚决查处形式主义、官僚主义问题，坚决查处各级安全部门监管不力、失职渎职、不作为、乱作为等问题，对发现的人和事，一查到底、绝不姑息，助力地面安全工作形势实现根本好转。

目前，“安全生产月”活动正在如火如荼地举行。各级各单位务必要以此为契机，紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，积极推进杜邦安全管理体系建设，拿出更坚定的决心和更有力的举措，把“安全阀”拧得更紧更牢，以高水平安全保障高质量发展，做到高质量发展和高水平安全良性互动。山西焦煤全体干部员工要积极参与到“安全生产月”活动中来，进一步筑牢安全根基，为实现新焦煤第二个“三步走”战略目标、加速建设世界一流炼焦煤企业，创造安全稳定的发展环境。