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矿山救护队的工作有它自己的特殊性。它与煤矿其他厂、矿企业的工作性质是完全不同的，其特点表现为以下几个方面: (1)练兵千日，用兵一时。这是矿山救护队的基本性质.和对人民解放军的要求没有两样，平时是工作队、安全生产的宣传队，处理事故时是战斗队.矿山救护队要有高度的政治觉悟，严密的组织，严格的管理.严明的制度，铁的纪律。听从命令、服从指挥是每个救护指战员的神圣职责.加强技术训练，提高战斗力和战术技术水平，其有消灭煤矿各种事故的能力和手段。矿井一旦发生 突发事故，一声令下.矿山救护队就得奔赴事故现场，用平时练就的过硬本领去消灭事故，确保人民生命和国家财产不受损失.或少受损失。所以说“练兵千日.用兵一时”是矿山救护队的基木性质。 (2)矿山救护队属战备单位.是为矿井安全生产服务的，除紧急出动处理事故和有计划的工作外，没有生产指标的要求.所以对它的管理只能用训练时的严格程度、业务技术的提高程度，以及在实战中的表现来衡量。 (3)由于矿山救护队工作性质所决定.《规程》规定救护人员的年龄不超过40岁，中队指挥员不得超过45岁，大队指挥员不超过55岁.矿山救护队是一支年轻化的过得硬的战斗集体.另外《规程》规定队员实行服役合同制，服役年限5-10年。根据这个要求.救护队必然要经常进行队伍结构调整工作，老队员退队，及H寸吸纳新的队员人队等，因此，为确保队伍稳定和战斗力的提高，队伍巩固管理应纳人日常议事日程。 (村救护指战员应具有高度的事业心和责任感，不怕苦。不畏险，在任何情况下，都得拉得出.打得响，战得胜，即常讲的“闻替即到.速战能胜”。 矿山救护队对大小事故的处理都带有一定的危险性，所谓危险性，是“事故”，处理事故必然是在不正常的情况下工作;所以就带有一定的危险性，对恶性事故的处理直接威胁着指战员生命安 全.没有高度的思想觉悟和自我牺牲精神.是不能胜任这一工作的。 研究适合上述特点的管理方法，是救护管理工作的任务，也是政治思想工作的重要内容。管理工作不适应这些特点的要求，就会脱离救护队的实际，造成思想混乱，队伍无生气，纪律松懈。工作拖拉，没有战斗力。 根据多年来救护工作的经验，要把救护队建设成一支特别能战斗的队伍.除要有一个坚强团结的领导班子外，还要有一个良好的计划管理，建立健全以岗位贵任制为中心的各项规章制度，实现 牌板化、制度化，做到年有计划，季有安排.月有检验，日有记录，确保“练兵千日，用兵一时”的实效。
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