煤矿采矿作业中采矿工艺与技术分析

　　煤矿采矿是一项危险系数较高工作，采矿技术应用不当极易发生采矿事故，对工人的生命健康造成威胁，对企业造成经济损失，对社会和谐稳定发展造成影响。因此，探究煤矿采矿工艺必须结合煤矿采矿工作的实际特点进行，具体特点如下：

　　一是，固定性。矿产资源是采矿作业的主要对象，这些资源通常都是自然界中存在的较为固定的矿体，具有不可再生的特点，矿产资源的固定性决定了煤矿采矿工作不能做出任何选择，必须针对固定矿产资源进行工作。

　　二是，流动性。这里的流动性主要是指采矿人员的流动性，由于采矿作业条件艰苦，工作环境差，随时受采矿事故的威胁，很多专业的人员不愿意从事采矿工作。而我国全国范围分布着较多大中小型矿产，中型以及大型企业对一线采矿人员的待遇较好，但很多小型采矿企业不仅待遇差、工作条件差，也并未提供完善的安全保障，工作人员的后顾之忧不解决，使其很难对企业产生依赖感与信任感，从而导致采矿工作人员流动性较大。

　　三是，不可再生性。大部分矿产资源都具有不可再生性，随着社会对矿产资源需求量的不断增加，矿产资源的开发速度不断加快，逐渐出现枯竭的发展势头。但为了保障社会的正常生产需要，我国采矿企业不断增加开采深度，这不仅增加了采矿企业的工作难度，也影响了采矿的效益，而且经常出现贫矿等问题。

　　四是，不稳定性。从采矿行业的发展角度来看，其具有高风险、高收益的特点，但在开发初期需要企业投入大量资金，而且资金回笼速度与矿产资源采矿速度成正比，回笼较慢;而且在开发过程中，经常出现不稳定因素，这些因素不仅影响采矿的安全进行，还会对采矿质量造成影响，最终导致采矿企业的经济利益受损。

　　五是，难度大。采矿作业的难度系数以及风险系数都较高，而且采矿条件恶劣，很难实现完全机械化作业，但随着采矿难度的提升，很多采矿作业内容已超出了人工能力范畴，从而为开采作业增加更大的难度，人工无法完成、机械化设备无法介入，已使很多小型采矿企业的发展陷入了僵局，这也成为了行业发展的主要难题。

　　2 煤矿采矿作业中采矿工艺与技术的注意事项

　　首先，在煤矿开采中使用充填采矿工艺时，有以下几方面内容需要注意：保障回采工作方向正确，全面了解煤矿矿块的结构，从而根据实际情况制定充填方案，明确科学的充填方式，避免影响采矿环境的安全与稳定。其次，在煤矿开采中使用空场采矿工艺时，有以下几方面内容需要注意：空场采矿工艺应用的重点是全面了解矿场围岩稳定性并做好固定工作，避免在处理采空区过程中发生安全事故，威胁到采矿人员的健康，减少采矿环境中的不稳定因素。最后，在煤矿开采中使用溶浸采矿工艺时，有以下几方面内容需要注意：溶浸地点的选择与浸出的方式是溶浸采矿工艺关注的重点，所以，溶浸技术的在使用中，要遵循从实际出发的原则，结合矿产的具体情况进行综合分析，选择最佳的溶浸地点以及最合理的浸出方式，从而发挥出工艺的价值，能够为采矿作业提供准确的判断依据。

　　3 采矿工艺改进与技术优化的措施分析

　　3.1 采矿设备更新更新采矿设备不仅能够提升采矿效率，还能发挥优化采矿工艺与技术的作用。近年来，采矿行业的长足发展，使国家不断重视其技术更新与工艺优化工作，通过技术支持与政策支持的方式鼓励其研发先进的采矿设备，并倡导将先进的信息化技术与采矿设备相结合，提升采矿设备的智能化与现代化水平，由此可以看出，采矿设备的更新不仅会对行业发展带来更多的经济效益，社会价值也十分突出。但我国目前采矿使用的设备仍然落后。为此，我国应重视采矿设备更新问题，不断研发与我国煤矿开采情况相符合的设备，摒弃落后、陈旧的采矿设备;同时，提升设备的现代化水平，减少人工操作与人工误差的影响，使开采施工效率有效提升。但需要注意的是，设备的更新不能盲目的引进国外先进设备，否则会出现与我国开采情况不相符合的问题，不仅浪费了资源，还增加了成本支出。所以，可以从以下几个方面着手开展设备更新工作：一是，结合行业从业人员能力与素质情况，保障设备更新后能够正确的应用到采矿作业中，并且考虑设备安全性问题。二是，设备更新完成后，要充分发挥出价值与作用，基本价值为提升开采效率与开采质量，保障煤矿企业经济利益不受到损失。三是，设备更新应遵循具体情况具体分析的原则，结合我国矿区的特点与环境进行设备更新。

　　3.2 科学规划矿区随着节能环保理念的提出，新能源的出现正逐步取代煤矿资源，这使煤矿产业的发展受到了强烈的冲击，很多煤矿企业通过降低成本的方式在激烈市场竞争中寻找立足之地，但成本降低、效益提升的过程中必然会出现风险性的问题，例如，忽视安全管理，不重视矿区分布，导致煤矿开采中经常发生安全事故，使行业的和谐发展与形象都受到了影响，为社会发展带来诸多不必要的麻烦。

　　3.3 强化采矿人员专业素质采矿人员的专业素质是影响采矿安全的重要因素，国家对采矿行业的发展提供强有力的支持，通过技能培训、提升一线采矿人员待遇等方式强化采矿人员素质，避免人才流失等问题。但由于工作环境恶劣，一线采矿人员的流动性仍然较高，使煤矿企业不得不选择学历低、素质低、价格低的人力资源，从而拉底了行业工作人员的整体素质。为此，要想实现煤矿企业的持续发展，必须提高对强化采矿人员专业素质的重视。

　　4 综上所述，文章对煤矿采矿作业中涉及到的采矿工艺与技术进行了分析，明确了应用采矿工艺技术的注意事项，并从设备、矿区规划、人员素质三个方面论述了改进采矿工艺与技术的措施，以便为煤矿企业提供参考，促进煤矿采矿行业朝着节能、环保、绿色、安全方向发展。