云南铜业： 工业明珠照亮藏区脱贫攻坚之路

2018 年年底，一则重大消息传来 ：云南铜业完成了上市以来的第三次定向增发，共向 7 名对象发行股份 2.8 亿股，募集资金 21.2 亿元，用于迪庆有色 50.01% 股权以及东南铜业、滇中有色项目的建设完善。迪庆有色的普朗铜矿是目前亚洲已发现的最大斑岩铜矿山，该项目总投资约 64 亿元，是国家“十二五”支持云南藏区经济社会发展的重点建设目，也是国家矿产资源保障的重大工程项目，承载着建设中国最具竞争政府、中铝集团、中国铜业、云南铜业的高度关注。意义重大的定向增发 时光回溯到三年前。为进一步拓宽迪庆有色以及东南铜业、滇中有色等项目更大的发展空间，2016 年 4 月，云南铜业决定进行非公开定向增发股票。从那时开始至 2019年 2月，历时近三年，定增过程异常艰辛，最终确定为发行股份 2.8 亿股，募集资金 21.2 亿元。2018 年 3 月 30 日，云南铜业接到中国证监会预备审核的通知，该公司紧急研讨，连夜组建团队飞往北京，在短短两天的准备时间内，团队夜不能寐，分秒必争地演练答疑，做好了充分的准备2018 年 4 月 2 日，中国证监会发行审核委员会宣布，通过云南铜业非公开发行股票的申请。消息传来，干部员工群情鼓舞，击掌相庆。云南铜业财务总监黄云静是定增项目团队负责人之一，回忆起这段坎坷的定增路，她用了“破冰”两个字来形容。证监会正式下发批文后，云南铜业在不足半年的时间内，快马加鞭寻找投资方，多次前往北上广深接洽多家投资机构，进行了三十多场路演。2019 年 2 月，团队的努力付出终于得到回报。中央企业贫困地区产业投资基金(以下简称“央企扶贫基金”)、国新央企运营(广州)投资基金等 7家投资主体积极践行承诺，认购了股份。至此，云南铜业第三次定增尘埃落定。

本次定增完成后，备受关注的迪庆有色普朗铜矿完成了股东置换，成为云南铜业控股的核心企业。普朗铜矿成为云南铜业旗下九大主力矿山之首，大幅提升了云南铜业的资源保障能力、抗风险能力和核心竞争力。脱贫攻坚的时代担当 全面建成小康社会、实现__个百年奋斗目标，最艰巨的任务是脱贫攻坚。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把脱贫攻坚纳入“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，摆到治国理政的重要位置，吹响了打赢脱贫攻坚战的进军号。迪庆州正处于中央确定的“三区三州”深度贫困地区。当生产经营步入正轨后，迪庆有色积极投身脱贫攻坚事业，以工业发展成果反哺所在地，彰显了中铝集团、中国铜业、云南铜业在贫困区的责任担当，书写了脱贫攻坚的现实答卷。记者跟随迪庆有色副总经理、格咱村(普朗铜矿所在村)驻村书记俞云山一行乘车前往格咱村，深入了解迪庆有色倾心帮扶所在地脱贫攻坚的不凡事迹。俞云生在车上介绍说 ：“格咱村是一个藏族聚居的半农半牧型大村，占了格咱乡三分之一的人口和面积，带领格咱村村民摆脱贫困，是迪庆有色和我们这些驻村干部义不容辞的责任。”迪庆有色建成投产之后，格咱村成立了村办企业富汇物流公司，承担了精矿运输任务，据统计，周边农村共450 余辆各类车辆参与到迪庆有色的运输中，其中格咱村共有 314 台大小车辆。格咱村藏族同胞安翁就是受益者之一。2018 年，他购买了两辆大车与儿子一道跑运输，从迪庆有色往返易门铜业输铜精矿，每个月跑昆明方向五六趟。“开大车一年以来，迪庆有色按时结算运费，一年下来能有十多万收入，生活很富足，我真切感受到普朗铜矿给我整个家庭生活带来的改变。”安翁高兴地说。迪庆有色的建设和投产，吸引了很多当地农民招工进矿，成为新时期的产业工人。统计表明，在迪庆有色 700 余名员工中，迪庆州内藏族同胞接近 300人，超过全体员工三分之一。谈到脱贫攻坚，迪庆有色总经理、党委副书记李剡兵介绍说，格咱村民致贫的原因很多，迪庆有色通过运输外包、就业扶贫两条路径进行帮扶，村里符合就业条件的富余劳动力都可以来普朗矿工作，扶贫工作要从“输血”向“造血”转变，产业扶贫和就业扶贫才是助力脱贫的长久之计。