“要告诉员工在乘坐班车之前完成‘两码’打卡,确定‘绿码’再上班;一定要严格执行公司要求,上班车扫场所码、测温度……”煤业集团地煤姜家湾煤矿在疫情防控工作会上再三强调。
面对疫情防控形势,该矿坚持外防输入、内防反弹的原则,不断调整防控措施,发挥群防群控的力量,从严从细从实抓好疫情防控工作,筑牢疫情防控屏障。
该矿实施“网格化”疫情防控管理模式,以部门为单位每天于员工坐班车前在微信工作群发布“打卡”小程序,派专人督促、查验“两码”,细化到最小单位,实现实时掌握整体疫情防控动态;充分发挥通勤车协管员的作用,严格执行场所码扫码和测温工作要求,通过层层落实责任,确保每一位员工都能做到“绿色出行”;将支部工作会、早会、班前会部署安排防疫工作作为一项常态化工作,由部门负责人及时传达疫情防控专题部署会会议精神,将防疫要求层层传导至每一位员工,教育引导广大员工及家属增强责任意识、自我防护意识,自觉承担防控责任和义务。同时,建立金字塔疫情防控管理体系,由党政“一把手”任组长,分管副职为副组长,组织二三线科级以上干部成立防疫督查组,每天查看各部门佩戴口罩情况、消杀记录等常态化疫情防控落实工作,组织党员和入党积极分子组成疫情防控志愿者队伍配合进矿口执勤人员加强对办公区域人员进出和车辆出入管理,通过上下联动、环环拉紧责任链条,确保疫情防控和工作任务“两不误”。