近日,西南油气分公司启动“岗位创一流,攻坚一百亿,献礼二十大” 2022年系列立功劳动竞赛,进一步激发干部员工融入中心、服务大局、建功立业的主动性、积极性、创造性,为全面实现公司生产经营目标、迈出高质量发展新步伐汇聚智慧力量。
本次劳动竞赛是围绕深化“六个聚焦”、助推公司高质量发展的有力举措,是激发广大职工创新创效创优的重要抓手,以公司年度生产经营目标任务、各单位(部门)具体分解指标任务为依据,细化职责,分解指标,强化运行,形成增储创效、增产创效等12个方面114条立功参考条件,确保竞赛各项活动抓实抓细抓见效。
劳动竞赛期间,生产销售科研板块各单位统筹推进各项生产保障工作,全力加强效益开发,持续拓市增销,实现战略性突破和规模优质增储;各项目部深化完善甲乙双方一体化运行机制,持续推进石油工程“四提”,持续开展地面“五化”示范工程建设,全力支撑增储上产;专业化保障板块各单位及机关部门制定重点措施、优化竞赛方案、细化责任落实、严格目标考核,突出重点、提升实效、精准发力,扎实推进“七大工程”,持续落实“为基层减负”;存续经营板块各单位积极开拓新的效益增长点,积极盘活机构改革后剩余人力资源,在加大天然气终端销售、液化石油气销售、资产经营创效力度上持续发力、确保成效。
公司将以此次劳动竞赛活动为契机,注重从竞赛中选树先进,从基层中树立典型,营造全员攻坚创效的浓厚氛围,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,为公司高质量发展贡献力量。(冯柳 王红振)