四万多名员工齐聚“云端”上网课

四万多名员工齐聚“云端”上网课

——淮北矿业集团抢占“线上”安全培训“新高地”

减少人员聚集是疫情防控的需要。这使得大多数煤炭企业被迫按下安全培训“暂停键”。然而，在淮北矿业集团各矿（厂），“线上”安全培训却是一番热火朝天、百花争艳的热闹景象。

记者在“淮矿培训”APP——淮北矿业集团员工教育培训信息化平台看到，每天都有上万名员工登陆平台参与学习培训。4月1日至19日，仅培训视频累计浏览量就突破12.55万人次。

4月8日，许疃煤矿运输区实操标准化培训现场会（周振龙 摄）

“这轮疫情，‘淮矿培训’可是帮我们解决了安全培训大问题”。4月12日，西北分公司华龙煤矿项目部安全培训负责人代福民在电话里告诉记者。据代福民介绍，华龙煤矿项目部700余名员工来自全国16个省市。他们严格落实延安市和淮北矿业集团防疫要求，实行防疫全封闭管理，日常各类“线下”安全培训全部暂停。他们组织员工使用“淮矿培训”开展自主学习，同时把平台针对性、时效性强的培训课程推送给不同岗位的员工，达到了很好的效果。

在涡北选煤厂，他们推行“线上”培训正向激励政策，即“淮矿培训”每获得120分学习积分即可兑换100元市场化工资，有力推动了“线上云培训”走深走实。选煤车间员工韩华说：“封闭管理以来，厂里安全培训工作没有中断，“线上”故障处理、大师绝活等实用课程，提高了我们解决问题的能力，很大程度缓解了售后服务人员不能到厂处理设备故障的影响”。

“淮矿培训”里3300多部培训视频，涉及岗位规范操作、大师绝技绝活、设备故障处置、法律法规解读等方方面面，为疫情期间高质量开展安全培训工作提供了丰富的资源。许疃煤矿安全培训中心负责人朱友道感慨说：“这两年，集团公司党委宣传部积极应对疫情对安全培训影响，加快‘淮矿培训’功能开发、加大精品课程评选力度，丰富的‘线上’培训资源，打通了培训‘最后一公里’。现在，‘淮矿培训’已成为广大员工安全培训的主阵地，‘线上’安全培训成了疫情期间淮北矿区的一道亮丽风景。”

4月18日，临涣焦化公司专业技术人员利用化工仿真实训系统对新进大学生进行专业技能培训（杨天意 摄）

许疃煤矿、临涣焦化公司等单位全力推广“线上”安全培训的同时，坚持“线上为主、线下补充”的原则，抓住封闭管理期间人员、时间相对集中的有利时机，一方面依托办公区、员工宿舍全覆盖的无线Wi-Fi网络，坚持开展每日一练、每周一案、每旬一学、每月一考“四个一”日常网络培训；另一方面，结合实际积极开展30人以下小规模的“线下”培训。全封闭管理以来，许疃煤矿已累计开展20人规模的实操培训92场次，20至30人的全员安全轮训16期。在临涣焦化公司，10人规模的专业技术分享、红色教育、读书交流等“线下”培训天天都在上演。公司PLC、DCS实训室以及化工仿真实训室全天对员工开放，尤其是该公司杨庆大师的PLC实训室异常火爆，每晚10：30才能熄灯。

安全培训，事关员工生命安全和企业安全生产，一刻也不能停。今年以来，“淮矿培训”已累计发布各类培训视频282部；其中，3月15日实行矿（厂）封闭管理以来，累计发布116部。“为鼓励大家在封闭管理期间积极参与‘线上’安全培训，4月19日起，平台上调学习积分计算方式，在原基础上翻一番”。集团公司党委宣传部教育培训室主任张冲说，做好安全培训“线上”引导是有效的激励办法，更要做好培训策略调整与“后疫情”时期安全培训的无缝对接。

——3月25日，涡北选煤厂召开安全培训工作座谈会，组织专兼职教师，评价疫情期间培训效果，围绕“安全生产培训‘走过场’专项整治”明确了安全培训的工作方向。

——4月7日，临涣焦化公司强化消防安全培训，每天一部、连续3天推送自主拍摄制作的《浓烟逃生》《宿舍消防安全》《宿舍电器安全》消防安全视频。

——4月8日，许疃煤矿创新开展“安全培训现场会”，通过现场互查与交流，迅速掀起安全培训互查互学、对标整改的热潮。

责编：王 盟