淮北矿业集团召开合规管理专题培训视频会

淮北矿业集团合规管理专题培训视频会强调

掯住节点 打造亮点 全面完成“合规管理建设年”各项任务

6月9日，淮北矿业集团召开合规管理专题培训视频会。培训会强调，要提高思想认识，掯住时间节点，打造特色亮点，全面完成“合规管理建设年”各项任务，以优异的成绩向党的二十大献礼。淮北矿业集团党委常委、副总经理、总法律顾问、合规委员会常务副主任许建清出席会议并讲话。

培训会指出，合规管理建设是推进国企法治建设、不断提升企业依法合规经营水平的重要举措，国务院国资委、省国资委先后专门做出工作部署，集团上下要切实提高思想认识，认真学习贯彻省国资委关于开展省属企业“合规管理建设年”通知精神，充分理解合规管理建设的重要性，增强合规意识，坚持合规原则，把合规管理工作当作今年的一项重要任务落实好。

培训会强调，要掯住时间节点，抓好任务落实。当前正处于“合规管理建设年”深入推进阶段，机关业务部门要认真落实合规管理责任，梳理重点岗位合规职责清单，完善制度流程，防范违规风险，坚决筑牢“道防线”；合规牵头部门要组织开展合规检查评估等工作，不断巩固“第二道防线”；纪检审计部门要强化重点领域监督检查，切实发挥“第三道防线”的震慑作用。

培训会要求，要加强学习研究，充分了解合规管理本质，坚持合规管理的导向性，优化合规管理体系建设，强化全员合规意识。要结合工作实际，积极打造特色亮点。集团产业涉及领域多元，创新实施合规管理建设课题丰富，要坚持问题导向和目标导向，全面推进合规管理建设，共同落实好“合规管理建设年”各项任务。

会上，容诚会计师事务所对集团合规管理建设相关工作进行专题培训。

集团合规委员会成员单位负责人、机关部门及驻办公中心单位党组织书记、合规专员、合规管理员等在主会场参加培训会；基层单位相关人员在分会场参加培训会。