临选厂：“安全生产月”中的“巾帼”力量

在开展“安全生产月”活动中，临涣选煤厂芦岭分厂机电车间从掌握职工思想动态和心理状况、构筑亲情文化、堵塞安全管理“漏点”上发力，为活动涂抹上浓重的“巾帼”色彩。

打造“书香课堂”，实现安全升级。该车间充分发挥女职工的特殊优势，开展以“书香芦岭”为主题的“线上+线下”读书活动，激励引领广大女工在阅读中获取知识、增长智慧、提高素养，积极投身到协安工作中。为提升职工家属对安全工作的关注度、参与度，针对疫情封闭管理的实际，车间通过微信等“线上+”向职工家属开展安全家书征集活动，构建家属联谊网，同时不定期发送疫情防控知识和现场宣讲，畅通安全协安渠道。

打造“家风课堂”，构筑安全防线。该车间坚持服务、帮教两不误的工作理念，开设“女工温馨服务站”，保证常年特色服务不断线。开展以“‘疫’起努力、情暖职工”为主题的安全慰问活动，为职工缝补衣服、钉纽扣，送苹果、蚊香等，提醒职工时刻绷紧安全弦，达到服务促安全、真情保安全的效果。

打造“心理课堂”，突出安全效果。该车间密切掌握职工思想动态，不断创新安全帮教形式，开展“亲情1+1”活动。通过一个协安小组包保一个班组，一个女工帮教一名“三违”职工的模式，将帮教活动与亲人关怀相结合，将送温暖与安全教育相结合，重点对安全薄弱人员、习惯性违章职工等加大监管疏导。对发现的问题主动分析原因并向车间汇报，制定整改方案，用女性特有的细腻与柔情守护职工安全。协安员通过身心调适和心理疏导，使违章人员在渗透、引导、关爱的氛围下接受教育，筑牢安全生产第二道防线。