淮北矿业集团为新入职高校毕业生倾心“搭鹊桥”

让青年安心 为企业储能

淮北矿业集团为新入职高校毕业生倾心“搭鹊桥”

“我在淮北矿业集团工作顺利，还在团委的帮助下找到‘另一半’。爸妈听到这个喜讯，高兴地合不拢嘴。”2月23日，临涣矿新入职高校毕业生王炳成腼腆地告诉记者。

淮北矿业集团团委举办“相约青春 缘定淮矿”青年联谊活动。孙天池摄

“2022年以来，我们通过‘青缘淮矿’青年婚恋交友和‘职工当月老，青年结连理’常态化活动，为77名单身青年牵手成功，18对新人步入婚姻殿堂。”淮北矿业集团团委负责人表示，“共青团组织要充分发挥广泛联系青年的优势，为新入职高校毕业生和青年职工搭鹊桥、牵红线，去除后顾之忧，为企业发展栓心留人、汇聚未来力量。”

针对煤炭企业女职工少、交友渠道窄的现实，淮北矿业集团团委积极打造青年婚恋交友“多方联动+精准服务+动态管理”的新平台，建立单身青年数据库，动态刷新，精准管理。积极联系地方政府及周边适龄女青年集中的企事业单位，扎实推进“青缘淮矿”婚恋交友品牌建设，形成了青年称赞、政府协助、企业满意的良好局面。

2月份，组织部分单位新入职高校毕业生和青年职工，与淮北市教育、金融、医疗系统单位，以及亳州市相关医院、学校及企事业单位精准对接，开展了2次地企联谊青年交友活动，14对青年成功牵手。

“通过交友活动遇到人生伴侣，感谢团委搭建这么好的平台。”刚刚“脱单”的信湖矿调度指挥中心于航满心欢喜。

淮北矿业集团团委积极开展“职工当月老，青年结连理”活动，热心帮助外省市新入职高校毕业生、青年职工解决单身问题。帮助青年“脱单”成功的，给予热心“月老”1000元“月老红包”奖励；促成三对及以上的，授予“资深月老”称号，并赠送纪念品；促成十对以上的，授予“王牌月老”称号，并颁发特别“月老奖”。

“不仅管工作，还管找对象，让新入职高校毕业生倍感温暖。”工程处袁二矿建工区主管技术员、中国矿大研究生毕业的贺子明感触颇深，“我经热心‘月老’牵线，已与同为研究生毕业的爱人，于兔年新春喜结良缘，更加坚定了扎根矿山的信心和决心。”