当前位置: 矿道网 >> 矿业新闻 >> 国内矿业 >> 黄陵矿业:实干铸就安全路

黄陵矿业:实干铸就安全路

发布日期:2023-03-23   来源:陕西煤业化工集团   浏览次数:834

安全是高质量发展的基石。近年来,面对保供应、稳增长、战疫情等多重压力与挑战,黄陵矿业始终坚持“人民至上、生命至上”的安全发展理念,知行合一,务实笃行,不断夯实安全基础,持续深化“四治理一优化+AI+NOSA”安全管理体系,各产业链始终保持良好的安全发展态势,连年实现安全“零”目标,公司及所属一号煤矿、双龙业成功被陕西省应急管理厅评为“2022年度陕西省煤矿安全先进集体”。


安全责任严落实

安全生产是企业发展的永恒主题,抓安全生产,压实责任是关键。

近年来,黄陵矿业公司不断强化“安全是一切工作之首”理念,以“履职尽责”为根本点,先后修订安全生产责任制135项,将安全责任层层分解、传导、落实,形成“一岗一清单”,构建起了横向到边、纵向到底的安全责任体系,为各级责任人戴好“安全帽”,守住安全底线。

“我们按照‘三管三必须’原则,紧盯‘关键少数’,扣紧压实责任链条,由公司主要负责人挂帅,对照标准和规程,2022年开展拉网式安全生产大排查和‘回头望’专项检查35次,消除安全隐患1861条。”该公司安监部负责人介绍。


与此同时,公司以“整治攻坚”为突破点,坚持问题导向,聚焦短板弱项,扎实推进煤矿安全生产专项整治三年行动,按照《治本攻坚》实施方案,细化措施46项,完成全部35项攻坚任务,通过边巩固、边攻坚、边提升,在灾害超前治理、安全环境治理等方面解决了一系列制约安全生产的关键难题。

围绕新《安全生产法》《煤矿安全规程》和《安全生产十五条硬措施》等内容,公司持续在“学”字上下功夫、“抓”字上出实招,全年开展安全专题研讨和宣讲80余次,组织观看安全警示教育视频78场次。2022年8月,陕西煤业安全法规知识竞赛和事故案例讲评活动在黄陵矿业公司成功举办,掀起了学法规、抓落实、强管理的热潮。通过一系列形式多样的安全教育培训活动,在公司上下营造了“人人重视安全、时时防范隐患、事事有人监督、处处杜绝违章”的安全氛围,增强了职工安全意识,提升了职工安全素质,有效推动了安全生产责任制的落细落实,保障了安全生产形势的持续稳定,瑞能煤业、双龙煤业安全生产周期分别突破6600天和4800天,一号煤矿、二号煤矿、双龙煤业三对高瓦斯矿井被中国煤炭工业协会评为特级安全高效矿井。

管理创新出实招

“安全生产贵在坚持,‘四治理一优化+AI+NOSA’是我们安全管理的重大创新,也是治本之策,必须坚定不移、持之以恒地抓实抓细。”黄陵矿业2023年安全工作会上,党委书记、董事长雷贵生指出。

“NOSA安健环管理的本质,就是把‘时时、处处、事事、人人’存在的危险源辨识出来,实现对安全风险隐患的预知预想,建立有效的防范措施和体系,将其隐患消灭在萌芽状态。”

自2018年引入NOSA管理以来,黄陵矿业通过将NOSA管理77个元素内容与“四治理一优化”进行深度衔接融合,梳理归纳了6类、13项、547条风险清单及管控措施,符合实际、行之有效的“四治理一优化+AI+NOSA”安全管理体系逐渐成型。


一号煤矿“153216”模式、煤矸石发电公司“3标2进2评1优”工作法、双龙煤业“走、查、看、询、记”五字工作法、矿业宾馆“360”工作法……从引入落地、推广融合到提升创新,公司连续4年召开NOSA管理现场推进会,在各产业总结提炼了一批可复制、可推广的经验做法,有力地推动了NOSA管理的落地生根、开花结果。

在此基础上,公司大力实施管理层风险辨识和岗位安全操作技能“双提升”工程,并按照“1+4+N”安全风险评估要求,全年开展专项风险辨识133次,制定重大安全风险清单82条,结合人的行为治理“五种行为养成”,职工风险辨识、风险防范能力和安全素养显著提升,“三违”现象同比下降10%,有效杜绝了“零敲碎打”事故的发生,安全生产实现了由“被动防范”向“自主管控”转变。

截至2023年2月,一号煤矿顺利成为全国煤炭板块首家NOSA五星级煤矿,煤矸石发电公司、二号煤矿、铁运公司先后通过NOSA四星级评审,其他8家单位NOSA管理达到三星级标准,黄陵矿业逐步形成了“五星创示范、四星做引领、三星全覆盖”的安健环创建新格局。

科技兴安求实效

2022年8月,煤矿安全智能开采国家矿山安全监察局重点实验室成功落户黄陵矿业,公司充分发挥平台优势,依托“智能矿井、智慧矿区”建设,持续推进科技成果转化应用。


“自2020年首创‘AI+NOSA’智能风险管控系统以来,我们通过丰富AI数据库,增加辨识设备,扩大辨识范围,系统不断迭代升级,目前已经实现了对249个场景,59种违规情形和64种标准作业程序的智能监管,变‘人盯人’为‘机器盯人’,实现了风险的智能感知、评估、预警和管控。截至目前,已经实现了井下全覆盖。”

据黄陵矿业技术中心负责人介绍,公司去年开始全力推进煤矿智能安全风险综合一体化防控平台建设,通过全过程数据采集分析、可视化现场监控、智能超前预警和精准化智能管控,为动态安全管理加上“智慧锁”,将实现对岗位风险和系统风险的“双重管控”。

与此同时,双重预防信息系统预警平台、矿井智能排水系统、智能防灭火系统、智能喷淋降尘装置、智能可视化打钻瓦斯抽采系统、电厂智能物料系统、AR变电站巡视管控平台等一批实用、管用、好用的新装备、新技术、新系统相继投入安全生产一线,公司安全管理水平与安全保障能力不断提升,科技兴安、智能保安持续换挡提速、领跑行业。

凡是过往,皆为序章,安全生产只有起点没有终点。黄陵矿业公司将继续以“实”文化为引领,持续深化“四治理一优化+AI+NOSA”安全管理体系,从“零”开始、向“零”出发,管好风险、消灭隐患、夯实根基、筑牢防线,为实现高质量发展提供坚实的安全保障。(陈博文)

【免责声明】本站“矿道网”矿业新闻板块所有投稿文章,文章其版权均归原作者及投稿人所有。本站并非以盈利为核心的矿业矿业新闻传播平台,平台并不能很好的甄别投稿文章的原创性和审核作者。文章仅供读者作为矿业参考,不做交易和服务的根据。所以希望投稿人自觉遵守本条例,如果一旦发生文章侵权,原作者找到我们,我们有权利不经告知并删除投稿的文章。本网站默认已许可各大主流平台、媒体等,以数字化方式复制、汇编、发行、信息网络传播本网站全文,但是需要文件授权。本网站不以此盈利,登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。所有投稿人向本网站提交文章发表之行为视为同意上述声明。如有异议,请在投稿时说明。因投稿素材内容或要求转发内容引发的任何社会及法律纠纷和矿道网无关。特此声明!,我们若有不当信息或者侵犯了您的利益,请及时联系我们删改!联系电话:029-85212477
834

帮助过的人数

上一篇: 阳泉市自然资源综合行政执法队组织党员志愿者开展“雷锋月”志愿服务活动

下一篇: 临选厂:电工岗位上的“四朵金花”

 
 
[ 矿业新闻搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 

 
推荐图文
紫金矿业召开2021年度股东大会 塔山煤矿公司:“五小”创新解决安全生产大问题
明阳智能与中国能建签署战略合作协议 西部矿业2021年度净利同比增长34% 给股东派发4千万
新疆庆华煤化工公司开展春季植树及环境整顿活动 河南桐柏发现一种新矿品空铁黝银矿 国际矿物学会认定为今年全球第一号矿物
推荐矿业新闻
点击排行
热门标签
大家都在看!
 
取消

感谢您的支持,我会继续努力的!

扫码支持
扫码打赏,你说多少就多少

打开支付宝扫一扫,即可进行扫码打赏哦