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临涣焦化公司迅速行动，树牢“一盘棋”思想，把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求和安全“四零”目标，把主题教育和安全生产联系起来、贯通起来，统筹推进“安全生产月”活动，确保以高水平安全护航高质量发展。
深学细悟，精心部署推进
5月31日上午，该公司党委理论学习中心组专题学习习近平总书记关于安全生产重要论述，并围绕“严细实精抓安全，坚定不移推进安全发展”进行专题研讨；5月31日下午，组织收看集团公司“安全生产月”活动动员视频会议；6月1日，召开公司“安全生产月”活动动员会。三场会议一脉传承，主题明确，态度鲜明。
该公司将“人人讲安全、个个会应急”活动主题与扎实推进安全生产“三步走”目标任务、严格落实“三防三加强两规范”要求深度融合，细化出33项具体任务，明确责任领导、责任部门、责任人，挂图作战，精准发力，确保以“实招”换“实效”。同时，制定下发活动宣传方案，充分利用广播、网站、LED屏、橱窗等宣传阵地为活动宣传造势；持续加大对各单位安全管理好经验、好做法的宣传力度；开展安全知识有奖竞答、亲人视频嘱安全等职工喜闻乐见的活动，不断扩大活动覆盖面和影响力。
强化措施，深入推动实践
该公司明确11个安全生产包保督导组，细化公司领导、职能部室、分公司党政、一线干群及外委承包商4个宣教层，按照“一对一、全覆盖”的原则，逐级进行安全座谈，谈话内容有主题、有重点，包含活动具体举措、岗位业务知识、危险源管控措施等内容；梳理近年来全国范围内化工行业典型事故案例，拍摄安全微电影，要求广大干群深入查摆不足之处，制定整改措施，开展承诺签名，接受公众监督。
另一方面，坚持“以人为本”不动摇，重点做好职工子女中、高考及午收保勤工作，严格党支部书记“三进”和“11种隐患人”排查，将隐患扼杀在萌芽状态；针对当前经营形势异常严峻的实际，全覆盖开展形势任务宣讲，讲透政策、讲清举措、凝聚干劲；深化“我为职工办实事”活动成效，在牵扯到工资分配、评先评优、帮扶救助等职工利益的问题上，主动听取职工意见、了解职工诉求，不回避矛盾、不推诿问题，有不足之处迅速改正，有疑惑合理解释，着力在调查研究中解决隐患问题。
以学促干，提升工作质效
备战高温天气、细化雨季“三防”、现场设备检修......面对千头万绪的安全工作，该公司安全管理部（应急中心）、生产技术部（信息化中心）、装备管理部、环保工程部，四大部室加劲发力，围绕安全、环保、生产、机电仪等十余项专业，每周开展不低于四次系统检查，重点突出动火作业、机电管理、承包商管理等，找准问题症结，精准制定措施，确保件件有着落，事事有回音。同时，积极谋划开展雨季“三防”、停掉电、泄漏、中毒、着火等专项应急演练，以贴近实战、注重实效为原则，改善内部应急机制，提高应急处理能力。
该公司还创新推出“我与焦化共奋进”群众性安全文艺活动，开展工作生活中与企业文化、安全环保、生产技术、业务知识等有关的经历、感受、见解和感悟等文化精品创作，通过演讲、微视频、主题征文等形式，让职工在乐享精美文化大餐的同时，潜移默化增强自主保安意识，营造浓厚安全氛围。
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