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今年6月是第22个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急”。安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。
今年以来，煤业集团认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产工作的决策部署，深入践行集团公司“136”安全管理模式。各单位守正创新，锐意进取，扎实推进安全生产标准化建设，持续加大反“三违”力度，围绕现场管理、人员管理等方面出实招、务实效。紧盯瓦斯、顶板、地测防治水等安全管理重点，扎实开展专项整治行动，不断提高安全管理水平，为圆满完成全年各项任务目标打下坚实基础。
压紧压实责任 画好安全同心圆
“高压力”带来“强提升”。为了营造上下联动、齐抓共管的安全生产氛围，煤业集团全面落实安全责任，盯紧“关键少数”，以“关键少数”带动全员落实安全责任。按照“三管三必须”要求，不断完善安委会制度，18个专业委员会定期开展隐患排查、服务指导，精准掌握每座煤矿、每个工作面生产情况，以及重大灾害治理进展情况，为灾害严重的煤矿“开小灶”，驻矿盯守，共同解决难点问题，实现了责任无缝隙、监管无盲区。
马脊梁矿牢固树立安全第一思想，严格落实包保责任制，建立矿领导包盘区、业务科室包系统、区队正职包区队、区队跟班干部包班组、班组长包职工、岗位职工互保联保、班组职工自保、关键岗位巡查包保的层级安全包保体系，确定了各盘区、采掘作业点、区队、班组的第一责任人，使每一个班次、每一台设备、每一个瓦斯检查点、每一个职工等都有人管理负责，真正做到风险管控无盲点、隐患排查无遗漏、安全管理无缝隙，实现了安全全覆盖精准管理。
提升全员素质 夯实安全硬基础
守住安全红线，筑牢发展根基，安全宣教工作必须挺在前。煤业集团各单位充分利用不同载体、不同方式开展安全宣教活动，积极组织各区队开展丰富多样的安全主题活动，不断增强职工的安全意识，提升职工的安全操作技能水平，营造浓厚的安全生产氛围。
案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。“5月5日10时48分，丰城曲江煤炭开发有限责任公司地面工业广场发生事故……”每天早晨，燕子山矿综采二队会议室总会传来视频播放的声音。“看到这些触目惊心的案例，心里挺害怕的，我在井下干活的时候更小心谨慎了，毕竟安全是最大的事嘛！”综采二队曹卫军说道。该矿创新安全教育形式，利用班前会“小课堂”，播放10分钟安全警示教育视频，以直观的视觉冲击让职工切实感受违章作业的严重性与不可挽回性，从中吸取教训，时刻系牢“安全带”、拧紧“安全阀”，做到以事故为教训、以教训促警醒，以血的事故警示人、教育人。
强化隐患排查 筑牢安全防火墙
明者远见于未萌，智者避危于未形。安全检查是煤矿安全管理的重要手段，煤业集团各单位将安全风险管控、隐患排查治理与安全生产检查相结合，采取动态检查、专项检查、日常检查等多种方式，切实将各类风险隐患扼杀在摇篮中。
安全是发展的前提，发展是安全的保障。同忻煤矿公司始终高度重视安全生产工作，建立健全《全员安全生产责任制》，结合集团公司安全工作会议精神，制定细化各层级、各部门、各岗位安全生产责任清单，将业务范围内的安全职责有机嵌入安全管理的制度流程、作业标准、工作要求中，切实融入企业生产全过程；严格落实“谁分管谁负责、谁牵头谁负责、谁检查谁负责”的工作要求，做到凡有人员作业的地点就有规程措施、凡有人员作业的地点就有安全检查。通过一系列的排查整治和“回头看”活动，及时消除问题隐患。同时，严格执行检查责任追究制度，推行检查、整改、复查、考核的安全闭合管理办法，“一杆子插到底”，直至把问题解决，坚决杜绝检查中的形式主义和“走过场”。
同发东周窑煤业公司牢固树立“以人为本、安全第一、预防为主”的理念，以现场管理为重点，坚持定期与动态抽查、全面检查与重点督查、查处问题与业务指导相结合，有针对性地开展预防性、剖析式安全检查。同时，充分发挥各科室、各专业安全监督检查作用，积极开展不定时巡查，及时发现消除风险隐患，坚决防止安全事故发生。
推动安全发展是滴水穿石、锲而不舍的持续过程，是久久为功、年复一年的漫长接力。煤业集团将始终保持如履薄冰的审慎态度，以“136”安全管理模式为统领，持续推进“三基”建设，不断完善“六大体系”，做实做优安全工作，全面提升安全治理能力，助力集团公司安全生产工作迈上新台阶。
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