6月12日,国务院参事室特约研究员,中国劳动学会会长,甘肃原省委常委、副省长,原人力资源和社会保障部党组副书记、副部长杨志明分别深入甘肃有色冶金职业技术学院和金昌技师学院,调研金昌市及金川集团职业教育与技能人才培养工作,并在金川集团职工培训中心作了题为《构建新发展中的高技能人才支点》专题报告。
调研中,杨志明实地考察了甘肃有色冶金职业技术学院与金昌技师学院实训基地,充分肯定了两个学院的技能人才培养模式,要求金昌市与金川集团更加注重对高技能人才的人力资本投入,以开发新职业、掌握新技能的高技能人才增量,带动高技能人才占比的提升,使高技能人才结构发生质的变化,建设知识型、技能型、创新型的劳动者队伍。要大力弘扬工匠精神,鼓励“技高多得”,以体现技能作为生产要素的投入回报,提高技工的物质待遇和社会地位。要强化地企联合,加强和创新金昌的职业技术教育,推行工学一体、校企合作的新型学徒制,让职业院校成为市场之需、学技之所、成才之路、创业之基的工匠摇篮,让更多年轻人走技能成才、技能创业之路。
在题为《构建新发展中的高技能人才支点》的专题报告中,杨志明根据国家“十四五”发展战略方向,指出了高技能人才在数字化、智能化时代下的开发新理念,详细阐释了劳动领域三大变化趋势、新时代背景下高技能人才开发理念以及高技能人才开发的“五个创新”,讲授高技能人才培育政策如何落地见效的实践经验。
金川集团副总经理张三林主持报告会。
会议要求,更加重视技能人才队伍建设工作,把党中央、国务院以及各级党委、政府关于加强技能人才工作的决策部署落实到实处。围绕国家发展先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业,加快培养高素质创新型技能人才,进一步服务好国家战略,为“一带一路”、西部大开发等国家和区域经济发展战略的需求提供技能人才保障和支撑。要完善技能人才发展机制,继续深入实施国家高技能人才振兴计划,培养一大批拔尖领军高技能人才。在完善政策上下功夫,增强职业教育的针对性和实效性,为技能人才发展创造良好环境。
金川集团工会主席胡耀琼、纪委书记宿江,金昌市政府副市长、甘肃有色冶金学院党委书记田青,金昌市人社局、教育局、有色冶金学院有关领导及人员陪同调研并参加报告会。金川集团各部室、单位负责人及内设机构负责人,人力资源工作人员,高技能人才代表共计200余人参加报告会。