韩城局按照省厅、市委作风建设专项行动安排,精心谋划、认真组织,扎实推进作风建设专项行动走深走实。
加强组织领导。局党组迅速召开党组会、全干会,同时以科室为单位组织学习相关内容,及时传达学习省厅、市委作风建设专项行动安排部署,制定印发了《关于开展作风建设专项行动的工作方案》《关于强化激励约束推动作风建设的若干措施的实施办法》等配套文件,成立了专项行动工作专班,夯实工作职责和重点任务分工,确保专项行动扎实有效开展。
扎实开展行动。全局各单位坚持把发现问题、剖析问题、整改问题贯穿工作始终,围绕“严守纪律规矩、加强作风建设”活动主题,以“四个一”活动为主要内容,召开专题组织生活会,紧密结合工作实际和学习成果,深挖细查在持续落实中央八项规定精神、坚决纠治“四风”、加强党风廉政建设等方面的作风问题,剖析了问题根源,提出了今后努力的方向和整改措施。与会党员互相提出批评意见建议,做到对待问题不回避、不遮掩,起到了红红脸、出出汗的效果。
强化监督激励。结合作风建设专项行动,灵活运用“三项机制”,规范干部队伍建设,坚持能者上、平者让、庸者下的用人导向,围绕“六个聚焦”要求全体干部进行自查,坚持对“作风不严不实”现象进行严肃处理,对作风过硬的先进典型进行鼓励激励,切实推动作风建设收到实效。
营造工作氛围。利用局政务网站、微信公众号、LED电子屏宣传专项行动的重大意义、目标任务及省厅、市委工作要求,及时总结宣传作风建设进展、成效和亮点,营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围。(韩城局李旭阳供稿)