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云岗矿“四轮驱动”筑牢安全防线

发布日期:2022-04-25   来源:晋能控股集团网站   投稿者:许海燕   浏览次数:1572

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煤业集团云岗矿牢固树立“安全只有起点没有终点”理念,抓好安全宣教、隐患排查、集中整治、责任落实,“四轮驱动”为矿井安全生产保驾护航。

安全宣教深入心。该矿加强员工安全教育不放松,充分利用电视、网络、微信等载体,宣传安全生产法律法规、煤矿安全规程、标准化作业流程,利用晨调会、班前班后会、周五活动日等时间,组织员工持续深入学习集团公司安全生产系列会议精神,开展事故案例警示教育,同时,组织开展安全宣讲入区队、全员安全大培训、安全知识问答、安全专业知识培训、技术比武等系列活动,增强员工安全意识。

隐患排查全覆盖。该矿从防治瓦斯、煤尘、水、顶板、火等重点环节入手,制定“一面一策”通风管理办法,加强特殊地段顶板管理、支护质量和顶板岩性动态监测,严格落实采、掘工作面在破碎带、断层、陷落柱等特殊顶板条件下作业的风险评估机制,切实把“敲帮问顶、临时支护”等顶板管理措施执行到位。盯紧矿井生产系统重点、薄弱环节,每周开展一次拉网式安全大排查,检查人员分片包段走一路、查一路、管一路,全面消除人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素,形成了多层次、全方位、立体式的排查整治格局。

强化集中大整治。该矿每月组织召开安全专题会议,加大对重点岗位、特殊工种、独岗单岗和一人多岗等作业人员的专项整治力度,针对特殊作业、关键环节采取领导干部盯班制度,确保特殊作业、关键环节班班有领导干部现场跟班,发现问题及时解决、立即整改;对不能立即整改的,制定整改方案,按照“清单制+责任制”督办整改,并及时分析隐患成因;对整改不到位的单位部门严肃追责问责;对存在的“三违”行为予以严厉制止和严肃处理;对习惯性违章行为进行批评教育,规范员工安全作业行为。

压实责任抓落实。该矿坚持问题不解决不放过、原因没查清不放过、措施不落实不放过、不分析不处理不放过的“四不放过”原则,压实安全责任,狠抓制度落实,严格落实“网格化”安全包保责任,建立健全“点、格、网、系”管理模式,明确各层级网格、网点包保责任和工作重点,对各岗位、各环节的标准化作业、检查路线、检查次数等进行详细规定,形成矿领导包区队、区队包班组、班组长包个人的安全管理格局,做到井下现场安全监管无盲区。

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